2025私营企业短期用工合同范本专业版(合同样本).docxVIP

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2025私营企业短期用工合同范本专业版(合同样本)

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系方式：

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方提供短期劳动服务；乙方愿意为甲方提供相关劳动或服务；双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为短期用工合同，自年月日起至年月日止，共计天（或个月）。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量或质量标准，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为（填写标准工时或综合计算工时），每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为元/日（或元/月），其中试用期报酬为元/日（或元/月）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至工作日。

乙方在甲方工作期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险，缴纳基数和比例按照当地社会保险相关规定执行。

乙方享有甲方提供的奖金、提成或其他福利待遇（如适用）。

第五条保险福利

甲方为乙方缴纳（填写险种，如养老保险、医疗保险、工伤保险等），具体比例和基数按照当地社会保险政策执行。

乙方享有（填写福利内容，如带薪年假、病假、婚丧假、产假等）权利。

乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤的，医疗期及医疗待遇按照国家和地方相关规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。

下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方的劳动条件或工作环境严重违反国家规定，危及乙方身体健康的；

（4）乙方依法享受法定节假日或探亲假的。

合同期满或双方约定的解除、终止条件出现，本合同即行终止。

第八条经济补偿

本合同因甲方原因解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

本合同因乙方原因解除的，甲方不支付经济补偿金，但乙方应依法承担相应责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）