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安全环保部部门职责说明书

一、部门定位

安全环保部作为组织内负责安全生产、环境保护与职业健康工作的专职管理部门，承担着为企业可持续发展保驾护航的核心职责。其工作核心在于识别、评估、控制和消除生产运营过程中的各类安全风险与环境影响，保障员工生命健康与企业财产安全，维护企业与社会、环境的和谐共生关系，确保企业在合法合规的前提下实现稳健运营。

二、核心职责

（一）安全生产监督与管理

1.制度体系建设与维护：牵头组织制定、修订和完善企业内部安全生产各项规章制度、操作规程及应急预案，并监督其有效执行，确保安全生产管理有章可循，形成闭环管理。

2.风险辨识与管控：组织开展常态化的安全生产风险辨识与评估工作，针对关键环节、重要设备设施及高风险作业活动，推动落实有效的风险管控措施，防范事故发生。

3.隐患排查与治理：建立健全隐患排查治理长效机制，组织或参与各类安全生产检查，对发现的事故隐患进行登记、跟踪、督办，确保隐患及时整改到位，防止隐患演变为事故。

4.安全教育与培训：负责组织开展全员安全生产意识教育、法律法规宣贯、安全技能培训及特种作业人员持证上岗管理，提升员工安全素养和应急处置能力。

5.作业安全管理：对动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业活动的审批流程与现场监护进行监督管理，确保高风险作业安全受控。

6.设备设施安全：参与重要生产设备、安全设施的选型、验收及定期检测检验工作，监督设备设施的维护保养，确保其处于良好运行状态。

（二）环境保护监督与管理

1.环保合规管理：密切关注并解读国家及地方环境保护法律法规、政策标准，确保企业生产经营活动符合环保要求，组织办理相关环保审批、许可及验收手续。

2.污染防治与减排：组织制定并实施企业环境保护规划与污染防治方案，监督废水、废气、噪声、固废等污染物的达标排放与总量控制，推动节能降耗与资源综合利用。

3.环境监测与评估：建立环境监测体系，组织开展内部环境监测工作，并对接外部监测机构，及时掌握环境质量状况及污染物排放数据，定期进行环境影响评估。

4.固废与危废管理：规范企业固体废物，特别是危险废物的分类、收集、贮存、转移、处置全过程管理，确保其得到合规、安全处置，严防二次污染。

5.环保设施运行：监督环保处理设施的日常运行与维护管理，确保其稳定达标运行，发挥应有治污效果。

6.环境事件应对：组织制定环境污染事件应急预案，开展应急演练，参与环境污染事件的调查与处置，降低环境影响。

（三）职业健康监督与管理

1.职业健康监护：组织开展职业健康危害因素辨识与评估，建立健全员工职业健康监护档案，组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

2.职业病防治：制定并实施职业病防治计划和实施方案，采取有效的工程技术、个体防护等措施，控制和消除职业危害因素，预防职业病发生。

3.工作环境改善：监督作业场所职业危害因素的检测与控制，推动工作场所环境卫生条件的改善，保障员工职业健康权益。

4.职业健康宣教：开展职业健康知识宣传教育和培训，提高员工自我防护意识和能力。

（四）体系建设与合规管理

1.管理体系推进：牵头推动企业安全生产标准化、环境管理体系、职业健康安全管理体系等相关体系的建立、运行、审核与持续改进，提升综合管理水平。

2.法律法规符合性：定期组织开展安全环保法律法规符合性评价，确保企业在制度建设、流程执行等方面与最新法规要求保持一致。

3.档案与报告管理：负责安全环保相关文件、记录、检测报告、应急预案等资料的规范管理与存档，按要求向上级主管部门报送各类安全环保统计报表和报告。

（五）应急管理与事故处置

1.应急体系建设：统筹企业应急管理工作，完善应急组织体系，明确应急职责，确保应急资源配置到位。

2.应急演练组织：定期组织开展各类安全生产事故、环境污染事件的应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急队伍的协同作战能力。

3.事故调查与处理：按照“四不放过”原则，参与或组织各类安全事故、环境污染事件的调查处理，分析事故原因，明确责任，制定并落实防范措施，防止类似事件重复发生。

4.信息上报与沟通：负责安全环保事故、事件的内部上报与外部通报工作，保持与政府监管部门、应急救援机构的有效沟通。

三、部门协作

安全环保部需与企业内部各生产运营部门、技术部门、人力资源部门、采购部门等保持密切沟通与协作，提供专业支持与指导，共同推动企业安全环保工作的深入开展。同时，积极配合政府安全生产监督管理部门、环境保护主管部门等外部机构的检查与指导，建立良好的政企关系。

本职责说明书旨在明确安全环保部的核心工作方向与主要责任范围，具体工作内容将根据企业发展阶段、行业特点及内外部环境变化进行动态调整与优化。