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劳动关系确认程序的优化路径
引言
在写字楼的茶水间里,常能听到这样的叹息:“没签合同,讨说法咋就这么难?”送外卖的骑手蹲在路边翻手机,盯着银行流水里备注着”服务费”的转账记录发愁;工地搬砖的老张攥着包工头手写的”工资欠条”,被仲裁窗口告知”证据不足”。这些场景背后,是劳动关系确认程序在现实中的重重困境。劳动关系确认不仅是劳动者维权的”第一关”,更是连接企业责任与社会公平的关键纽带。它直接决定着劳动者能否享受工伤赔偿、社保权益,甚至影响着一个家庭的生活保障。本文将从现状剖析入手,层层揭开程序痛点,最终探索出一条兼顾公平与效率的优化路径。
一、劳动关系确认程序的现状与核心矛盾
(一)现行程序的法律
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