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必备知识清单:1、如何推动高质量发展?
>必修2经济与社会2026届高三政治第四课我国的个人收入分配与社会保障
考情分析·命题预测考点2025年真题省份、题号知识点题目情境及关键词??我国的个人收入分配2025·辽吉黑蒙高考·T5我国的个人收入分配、再分配2023年我国城镇和农村居民不同途径收入占比图2025年广东高考·T5经济高质量发展、土地所有权、集体经济、我国个人的收入分配某市建立联农带农机制2025年云南高考·T4我国个人的收入分配小明在某公众平台兼职从事法律咨询服务,兼职收入包括...2025年江苏高考·T5我国的个人收人分配+人民群众直接行使民主权利的生动实践“乡村赋能青年,青年带动乡村”新格局形成的原因?我国的社会保障2025·陕晋宁青高考·T3人才强国、劳动就业十维护劳动者合法权益数智化转型创造了大量新就业岗位,但行业间差异明显2025·山东高考·T4我国的社会保障近年来,山东省扎实做好民生保障工作2025·浙江1月高考·T6就业、劳动、新质生产力、新技术革命新技术革命风起云涌,催生出许多新行业和新业态2025年甘肃高考·T4我国的社会保障体系2025年政府工作报告强调要完善社会保障和服务政策,提出了一系列心系民生福祉的改革举措
必备知识清单:1、我国分配制度是什么p44、基本经济制度有哪些?p12、按劳分配的意义p45-2和按生产要素分配的意义?p45-33、个人获得收入的途径?p464、劳动的重要性和对待劳动的态度?p47-1\p60\p35、完善个人收入分配的措施?p47-49
【学在前面】弄懂国民收入分配的基本思路1.谁创造社会财富(国民收入)?2.由谁分?分给谁?企业和劳动者创造由谁分初次分配——主要是企业——发挥市场在资源配置中的决定作用再分配——国家(通过财政)——发挥政府宏观调控的作用分给谁:社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。第三次分配——以慈善、捐赠等公益活动为主要表现形式)【社会力量——社会机制发挥作用】
核心突破·重难全析考点一我国的个人收入分配(一)按劳分配为主体多种分配方式并存1.我国的个人收入分配制度我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展(生产资料所有制)决定了是按劳分配为主体、多种分配方式并存。(分配制度)
2.按劳分配(P45)实行按劳分配的原因①客观必然性:实行按劳分配,是由一定的经济条件决定的。相关链接p45A、生产资料公有制是实行按劳分配的前提;B、社会主义公有制条件下的生产力发展水平,是实行按劳分配的物质基础;C、社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因②实行按劳分配的意义:p45-2A、有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。B、实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位
核心突破·重难全析考点一我国的个人收入分配3.★按生产要素分配(P45-3)(1)生产要素种类:劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等。(2)按生产要素分配意义:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。弊端:可能导致社会成员收入差距过大,需要政府发挥宏观调控的作用
类别表现形式适用按劳分配公有制中的劳动收入:①国有企业和集体企业中职工的工资、奖金、津贴;②农民承包土地劳动经营收入按要素分配劳动要素非公经济中的劳动收入:私营/外资企业中职工获得的工资/奖金/津贴资本要素储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润土地要素土地、房屋的租金和转让金,农民转让土地经营权所得的收入技术要素技术入股、专利使用、技术转让等的收入管理要素企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献等获得的收入数据要素通过信息技术的收集/筛选/加工/处理的“大数据”获得的收入其他福利性分配;社会保障收入和捐赠、继承等【注意】1、不是所有的劳动收入(工资、奖金、津贴)都是按劳分配;①国有企业和集体企业中职工的工资、奖金、津贴是按劳分配②外资企业、私营企业的工资、奖金、津贴是按劳动要素分配2、公有制经济中并不都是按劳分配①公有制经济中的工资、奖金、津贴是按劳分配②公有制经济中的知识、技术、管理、数据是按生产要素分配公有制非公有制广泛存在于包括公有制经济和非公有制经济中
1、山东某地通过“共富工坊”探索乡村振兴新路径。A村茶食工坊以茶产业为依托,将非遗花馍与本地抹茶结合,推出特色产品,并通
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