- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人力资源
新质生产力背景下高校人力资源开发措施分析
张林
(山西工程技术学院ꎬ山西阳泉045000)
摘要:随着社会持续发展ꎬ新质生产力已经成为社会各个领域发展的关键驱动力ꎬ促使高校人力资源开发工作迎来了新的
任务ꎮ高校作为人才的孵化器ꎬ而高校教职人员ꎬ更是高校安身立命之本ꎬ所以在新质生产力背景下ꎬ高校必须充分对广大教职
人员进行人力资源开发ꎮ基于此ꎬ文章首先介绍了新质生产力的由来ꎬ阐述新质生产力背景下高校人力资源开发意义ꎬ然后分析
了当前高校人力资源开发存在的主要问题ꎬ并提出了制订与社会发展需求一致的高校人力资源开发目标、建立健全高校人力资
源开发管理机制、积极创新高校人力资源开发手段的人力资源开发措施ꎬ以促进高校可持续发展ꎮ
关键词:新质生产力ꎻ高校ꎻ人力资源开发
---
中图分类号:F241文献标识码:A文章编号:10084428(2025)18015504
Analysisofhumanresourcedevelopmentmeasuresinhighereducationinstitutions
underthebackgroundofnewqualityproductiveforces
ZhangLin
(ShanxiEngineeringandTechnologyCollegeꎬYangquanꎬShanxiꎬ045000)
Abstract:Withthecontinuousdevelopmentofsocietyꎬnewqualityproductiveforceshasbecomeakeydrivingforceforthedevelop ̄
mentofvariousfieldsinsocietyꎬwhichhasbroughtnewtaskstothedevelopmentofhumanresourcesinuniversities.Universitiesserveasin ̄
cubatorsfortalentꎬandtheirfacultyandstaffarethefoundationoftheirsuccess.Thereforeꎬinthecontextofnewqualityproductiveforcesꎬ
universitiesmustfullydevelophumanresourcesfortheirfacultyandstaff.Basedonthisꎬthisarticlefirstintroducestheoriginofnewquality
productiveforcesꎬelaboratesonthesignificanceofhumanresourcedevelopmentinuniversitiesunderthebackgroundofnewqualityproduc ̄
tiveforcesꎬanalyzesthemainproblemsincurrentuniversityhumanresourcedevelopmentꎬandproposeshumanresourcedevelopmentmeas ̄
uresthatareconsistentwithsocialdevelopmentneedsꎬestablishandimproveuniversityhumanresourcedevelopmentmanagementmecha ̄
nismsꎬandactivelyinnovateuniversityhumanresourcede
原创力文档


文档评论(0)