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2025南京全日制劳动合同书

本合同由以下双方于江苏省南京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为全日制劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续订劳动合同。若合同期满，任何一方未提出异议，则本合同自动延续年，除非另有法律规定或双方另有约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：

如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应予服从。但甲方应提前通知乙方，并保障乙方的合法权益。

2.3乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。甲方有权根据乙方的能力、表现和工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

2.4乙方的岗位职责和工作要求详见附件《岗位说明书》，该附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第三条工作时间

3.1乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。具体工作时间根据甲方的规章制度执行。

3.2甲方安排乙方加班加点的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排以甲方的规章制度为准。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整）。工资按月支付，支付日期为每月日。如遇节假日，支付日期顺延。

4.2乙方的工资调整由甲方根据经营状况和乙方的工作表现、技能水平等进行综合评估后决定。

4.3乙方享有甲方依法为其缴纳的社会保险和住房公积金。社会保险和住房公积金的具体缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。

4.4甲方应按月向乙方提供工资明细单，乙方有权查询和核对本人的工资支付情况。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为%，乙方个人缴纳比例为%。具体缴纳标准按国家和地方公积金政策执行。

5.3乙方享有甲方根据规章制度规定的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全卫生要求的工作环境和劳动条件。

6.2乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全，防止职业病和事故的发生。

6.3甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，乙方应妥善使用和保管。

6.4乙方在工作中发生工伤事故时，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定及时处理，并协助乙方申请工伤保险待遇。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方制定的规章制度是本合同的组成部分，乙方已知悉并承诺遵守。甲方的规章制度如有变更，乙方应服从并按新规定执行。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予教育、警告、降级、降薪、解除劳动合同等处理。

7.4乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给任何第三方。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更本合同。

8.2在合同期内，如遇不可抗力或双方约定的其他情