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2025成都市劳动合同范文
成都市劳动合同（2025年版）
本合同系由以下双方于年月日在四川省成都市区（市）街道（乡、镇）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人或主要负责人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系的建立、权利义务等方面达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本合同为期限劳动合同，具体如下：
固定期限：自年月日起至年月日止。
无固定期限：自年月日起。
以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作完成之日止。
本合同期限届满后，若双方均无异议，本合同可自动延续，续订时间为个月（或年），起止日期为年月日至年月日。
第二条工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为：。
甲方有权根据经营需要、乙方工作表现及身体健康状况，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作流程，完成本职工作。
第三条工作时间与休息休假
乙方的工作时间实行工时制：
（1）标准工时制：每日不超过8小时，每周不超过40小时。
（2）综合计算工时制：以月为周期，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。
（3）不定时工时制：适用于需要灵活安排工作时间的岗位。
乙方的加班加点工资按国家相关规定执行，甲方应支付不低于工资标准的%、%、%的加班工资。
乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数按甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的月工资为：基本工资元，岗位工资元，绩效工资元，合计元/月。
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬。
乙方的绩效工资根据甲方的绩效考核办法确定，具体考核标准由甲方另行制定。
乙方享有年终奖或其他形式的奖金，具体标准由甲方根据经营状况确定。
乙方的工资标准随物价上涨和甲方的经济效益进行调整，调整方案由甲乙双方协商确定。
第五条社会保险与福利
甲方为乙方缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房补贴、交通补贴、伙食补贴等）。
甲方应为乙方办理住房公积金，缴存基数和比例按照国家相关规定执行。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，提供必要的劳动保护用品。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免因违章操作导致事故。
乙方因工作需要接受职业培训的，甲方应按国家规定提供培训条件。
乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家规定给予医疗期和病假工资。
第七条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。
乙方不得从事第二职业或在其他单位兼职，不得泄露甲方的商业
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