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2025临时教师雇佣合同

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（雇主）：（学校名称），住所：，法定代表人：，联系方式：。

乙方（受雇人）：（临时教师姓名），身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方因教学工作需要，需雇佣乙方担任临时教师，乙方同意接受甲方的雇佣并履行相应的职责。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同约定的期限届满后，双方另行协商是否续签。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受雇于甲方，担任学科的临时教师，主要负责年级的班的教学工作及其他相关教学任务。具体工作内容以甲方安排的课时表为准。

2.2乙方应按照甲方的教学要求，完成教学计划、备课、授课、作业批改、学生辅导及教学总结等教学任务，并确保教学质量达到甲方的要求。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方组织的各类教学活动，维护甲方的声誉和合法权益。

2.4乙方在合同期内，不得与其他单位或个人从事与教学相关的兼职工作，也不得以任何形式泄露甲方的商业秘密或教学资料。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

基本工资：元/月。

绩效工资：根据乙方的教学成果和工作表现，由甲方考核后发放，具体标准为元/月。

福利待遇：甲方将为乙方缴纳（具体险种）的保险费用，具体金额为元/月。

3.2甲方应于每月日前以银行转账方式向乙方支付劳动报酬，乙方的银行账户信息为：。

3.3乙方如因个人原因导致未能完成教学任务，或因违反甲方规章制度受到纪律处分，甲方有权根据具体情况扣减相应的劳动报酬。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每周个课时，具体时间安排由甲方根据教学需要确定，并提前通知乙方。

4.2乙方享有国家法定节假日，如因教学需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将安排补休或支付相应的加班费用。

4.3乙方每周享有天的休息时间，具体的休息时间由甲乙双方协商确定。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳（具体险种）的保险费用，具体标准为元/月。保险费用由甲方承担，乙方无需额外支付。

5.2乙方在合同期内享有（具体福利）的福利待遇，具体标准为。

5.3乙方在合同期内因患病或非因工负伤需要治疗的，其医疗期限和待遇按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

6.2在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前天以书面形式通知甲方，甲方应在接到通知后日内予以答复。未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担相应的违约责任。

6.3在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度或教学纪律，甲方有权解除合同。具体违纪行为及处理方式按照甲方的规章制度执行。

6.4合同期满后，双方协商一致可以续签合同。如不再续签，本合同自动终止，双方互不承担任何经济或法律责任。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的保密义务或兼职规定，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失，并解除本合同。

7.2甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

7.3因一方的过失或违约行为导致本合同提前终止的，违约方应赔偿另一方遭受的经济损失。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向（具体地点）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同适用中华人民共和国的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规