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2025企业劳动合同简易模板

甲方（用人单位）：公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额为元/月（人民币）。绩效奖金、津贴等按照甲方相关制度执行。

3.2甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整及甲方的经济效益，对乙方的劳动报酬进行合理调整。

3.3甲方应按时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。支付方式为（现金/银行转账），支付日期为每月日。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方安排乙方加班加点的，应支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休息时间按甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家劳动卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生事故。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，按时完成工作任务。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.3甲方发现乙方违反劳动纪律或规章制度，有权进行批评教育或依照相关规定给予处分。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认。

8.2甲乙双方均可提前通知对方解除本合同。若提前通知期不足，应支付相应的经济补偿金。

8.3合同期满或本合同约定的终止条件出现，本合同自行终止。

8.4一方违反本合同约定，导致另一方解除合同的，应承担相应的法律责任。

第九条经济补偿

9.1本合同解除或终止时，若符合《劳动合同法》规定的情形，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

9.2经济补偿金的具体标准和支付方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第十条劳动争议处理

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：公司

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：