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校企合作就业协议书样本3篇

第一篇：校企合作就业协议书（通用版）

甲方（学校）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（企业）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

为深化产教融合，促进校企协同育人，提升学生就业质量，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，就校企合作就业事宜达成如下协议：

第一条合作宗旨

甲乙双方致力于建立长期稳定的校企合作关系，通过资源共享、优势互补，共同培养符合社会需求的高素质应用型人才，为学生提供优质的就业平台，为企业输送合格的专业人才。

第二条合作内容

1.甲方负责推荐优秀毕业生到乙方就业，乙方根据自身发展需求，优先录用甲方推荐的毕业生。

2.乙方为甲方学生提供实习岗位，协助甲方开展实践教学活动。

3.甲乙双方共同制定人才培养方案，乙方参与甲方专业建设、课程设置和教学改革。

4.甲乙双方定期举办校园招聘会、企业宣讲会等活动，促进毕业生就业。

第三条合作期限

本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前三个月，如双方无异议，可续签本协议。

第四条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权了解乙方的发展状况、用人需求及岗位要求。

2.甲方负责向乙方推荐符合要求的毕业生，并提供真实的毕业生信息。

3.甲方应配合乙方开展校园招聘活动，提供必要的场地和设施支持。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权根据自身需求，对甲方推荐的毕业生进行筛选和面试。

2.乙方应按照国家相关法律法规，与录用的毕业生签订劳动合同，保障其合法权益。

3.乙方应为甲方学生提供实习机会，并配备专业指导人员。

4.乙方应及时向甲方反馈毕业生的就业情况和工作表现，协助甲方改进人才培养工作。

第五条就业推荐与录用

1.甲方应于每学期结束前一个月，向乙方提供下学期毕业生信息，包括专业、人数、技能特长等。

2.乙方应根据用人需求，及时向甲方提供岗位需求信息，明确岗位要求、薪资待遇、工作地点等。

3.甲方收到乙方岗位需求后，应在15个工作日内组织符合条件的毕业生报名，并将简历汇总后提交乙方。

4.乙方收到简历后，应在20个工作日内完成筛选和面试，并将录用结果及时反馈给甲方。

5.乙方录用甲方毕业生后，应在一个月内与其签订劳动合同，并将劳动合同副本一份交甲方备案。

第六条实习管理

1.乙方每年应为甲方提供不少于____个实习岗位，实习时间一般为36个月。

2.甲方学生在乙方实习期间，乙方应提供必要的劳动保护和工作条件，并给予适当的实习补贴。

3.乙方应为实习生配备专门的指导人员，负责实习生的日常管理和业务指导。

4.甲方应安排专业教师定期走访实习单位，了解学生实习情况，协助解决实习中出现的问题。

5.实习结束后，乙方应对实习生进行考核评价，并出具实习鉴定意见。

第七条人才培养合作

1.甲乙双方应共同成立校企合作委员会，定期召开会议，研究解决合作中的问题。

2.乙方应参与甲方专业建设、课程设置和教学计划的制定，提供行业发展动态和人才需求信息。

4.甲方可安排专业教师到乙方企业实践锻炼，提升教师的实践能力和专业水平。

5.甲乙双方可共同开发教材、实训项目，共建实训基地，共享教学资源。

第八条保密条款

1.甲乙双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术信息等保密信息严格保密。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息，不得将保密信息用于本协议以外的目的。

3.本保密义务在本协议终止后仍然有效，保密期限为____年。

第九条违约责任

1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方无故拒绝录用甲方推荐的合格毕业生，或甲方无故拒绝向乙方推荐符合条件的毕业生，应向对方支付违约金____元。

3.乙方未按约定提供实习岗位或实习条件，应向甲方支付违约金____元。

4.任何一方违反保密条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿因此造成的全部损失。

第十条争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。