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2025成都劳动合同样本

劳动合同书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳动关系有关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，双方协商一致可续订劳动合同。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，工作地点为。

2.2乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，甲方应提前以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时），具体工作时间如下：

标准工时：每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

综合计算工时：以为周期，平均每日工作时间不超过小时。

不定时：甲方根据工作需要安排乙方工作，乙方需服从安排。

3.2甲方保证乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利，具体安排根据甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资标准为元（人民币），其中试用期工资为元。

4.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.3乙方享有奖金、补贴及其他福利待遇，具体标准和发放方式由甲方制定并公示。

4.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按规定比例分担。

5.2乙方个人缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有（补充保险/商业保险）及其他福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身和健康安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度。

6.3乙方若从事有职业危害的工作，甲方应定期为乙方安排职业健康检查，并承担相关费用。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同期限内，经双方协商一致，可变更本合同内容，并采用书面形式确认。

7.2本合同的解除或终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行，双方应提前履行完毕相关手续。

7.3合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并支付应支付的经济补偿金。

第八条其他条款

8.1乙方承诺遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

8.2乙方不得利用工作之便从事第二职业或牟取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，否则应承担相应责任。

8.3甲方不得以任何形式侮辱、歧视、刁难乙方，不得违章指挥或强迫乙方从事危险作业。

8.4因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条附则

9.1本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月