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(2025)医疗机构安全生产管理制度安全生产(3篇)

第一篇

一、总则

为加强医疗机构安全生产管理，保障医疗活动正常开展，维护医患人员生命和财产安全，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本医疗机构实际情况，特制定本安全生产管理制度。

本制度适用于本医疗机构各科室、部门及全体工作人员。安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”“管业务必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任体系，确保安全生产工作的有效落实。

二、安全生产管理机构与职责

成立安全生产管理委员会，由医疗机构主要负责人任主任，各分管领导任副主任，各科室、部门负责人为成员。安全生产管理委员会是医疗机构安全生产管理的决策机构，负责全面领导和统筹协调安全生产工作。其主要职责包括：

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策，制定本医疗机构安全生产管理制度、目标和计划。

2.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各科室、部门落实安全生产措施。

4.组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练。

5.负责安全生产宣传教育和培训工作，提高全体工作人员的安全意识和应急处置能力。

6.对在安全生产工作中表现突出的科室、部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

安全生产管理委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。办公室设在保卫科，由保卫科科长兼任办公室主任。其主要职责包括：

1.起草安全生产管理制度、计划和总结，组织实施安全生产管理委员会的决议和工作部署。

2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改。

3.负责安全生产宣传教育和培训工作的组织实施，收集整理安全生产资料和信息。

4.协助生产安全事故的调查处理，做好事故报告和统计工作。

5.与上级安全生产监管部门保持联系，及时传达和落实有关安全生产工作的要求。

各科室、部门负责人是本科室、部门安全生产第一责任人，对本科室、部门的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：

1.贯彻执行本医疗机构安全生产管理制度和要求，制定本科室、部门安全生产操作规程和应急预案。

2.组织开展本科室、部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

3.负责本科室、部门工作人员的安全生产教育和培训，提高工作人员的安全意识和操作技能。

4.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。

5.配合安全生产管理委员会和相关部门做好安全生产工作的检查、考核和事故调查处理等工作。

三、安全生产教育培训

安全生产教育培训是提高全体工作人员安全意识和安全技能的重要手段，必须纳入医疗机构年度工作计划，确保培训工作的有效开展。

新入职工作人员必须接受三级安全生产教育培训，即医疗机构级、科室级和岗位级安全教育培训。医疗机构级安全教育培训由安全生产管理委员会办公室组织实施，主要内容包括国家有关安全生产的法律法规和政策、本医疗机构安全生产管理制度和应急处置预案等。科室级安全教育培训由各科室、部门负责人组织实施，主要内容包括本科室、部门的工作特点、安全操作规程和应急处置方法等。岗位级安全教育培训由岗位带教老师负责实施，主要内容包括本岗位的操作技能、安全注意事项和应急处置措施等。新入职工作人员经三级安全生产教育培训合格后，方可上岗工作。

定期组织全体工作人员进行安全生产再教育培训，每年至少开展一次。再教育培训的内容包括安全生产法律法规和政策的更新、本医疗机构安全生产工作的新要求和新情况、典型事故案例分析等。通过再教育培训，使全体工作人员不断增强安全意识，提高安全技能。

针对特殊岗位和特殊作业人员，如电工、焊工、电梯工等，必须经专门的安全技术培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。同时，要定期组织特殊岗位和特殊作业人员进行复审培训，确保其操作技能和安全意识符合要求。

四、安全检查与隐患排查治理

建立健全安全检查和隐患排查治理制度，定期组织开展全面的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患，确保医疗机构安全生产。

安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各科室、部门工作人员在日常工作中进行，主要检查本岗位的设备设施、工作环境和操作行为等是否符合安全要求。定期检查由安全生产管理委员会办公室组织实施，每月至少进行一次，主要检查各科室、部门安全生产管理制度的执行情况、设备设施的运行状况和安全隐患排查治理情况等。专项检查根据安全生产工作的需要，针对特定的安全问题或重点部位进行，如消防安全专项检查、电气安全专项检查等。季节性检查根据不同季节的特点，组织开展有针对性的安全检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖