2025年黑龙江面向退役军人、社区公益岗位招考社区工作者考试（社会工作实务）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年黑龙江面向退役军人、社区公益岗位招考社区工作者考试（社会工作实务）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、社区工作者在开展社区调查时，发现某老旧小区存在基础设施老化问题，居民意见分歧较大。最适宜的介入方法是（）

A.任务中心模式

B.社会策划模式

C.人本主义模式

D.社区发展模式

A.通过制定改造计划解决具体问题

B.成立专项小组推动居民参与决策

C.建立居民互助小组缓解矛盾

D.提供心理咨询改善人际关系

【参考答案】B

【解析】社会策划模式强调居民参与和系统化解决问题，B选项对应成立专项小组推动决策，符合题干中居民意见分歧且需系统推进的特点。A选项适用于明确单一问题，C和D未触及核心矛盾。

2、某社区因拆迁补偿引发群体性纠纷，社区工作者应优先采取（）

A.风险评估与危机干预

B.居民代表座谈协商

C.个案服务与小组工作

D.社区宣传动员

A.识别矛盾焦点并制定应急预案

B.召开多方会议平衡利益诉求

C.为重点人群提供心理支持

D.通过公告栏普及政策法规

【参考答案】A

【解析】危机干预是群体性事件的首选策略，A选项通过风险评估快速控制事态，B选项需在风险可控后实施。C和D未解决即时冲突。

3、根据《社会工作者职业道德准则》，社区工作者发现儿童疑似虐待时，必须（）

A向居民解释保密原则

B.向公安机关报案

C.与家属签订保密协议

D.通过社区会议公开讨论

A.立即启动强制报告程序

B.向居委会提交书面报告

C.组织志愿者进行家访

D.咨询法律顾问处理方案

【参考答案】B

【解析】《未成年人保护法》要求强制报告，B选项符合法定程序。A选项违反保密例外原则，C和D延误干预时机。

4、社区工作者在组织环保宣传活动时，应重点培养居民的（）

A.自我效能感

B.依赖心理

C.从众倾向

D.权利意识

A.提升参与环保的信心

B.依赖社工安排活动

C.追随他人行为选择

D.强调个人权益主张

【参考答案】A

【解析】社会学习理论指出，自我效能感是行为改变的核心动力，A选项通过提升信心促进持续参与。B选项削弱居民主动性，C和D偏离环保目标。

5、社区工作者协调物业与业主委员会矛盾时，应遵循（）原则

A.居民自治优先

B.政府主导决策

C.经济利益最大化

D.社工个人权威

A.在法律法规框架下协商解决

B.由街道办直接指定负责人

C.通过市场机制平衡成本收益

D.按社工评估方案强制执行

【参考答案】A

【解析】社区治理强调多元共治，A选项符合《关于加强和完善城乡社区治理的意见》要求。B选项削弱自治主体，C和D违背民主原则。

6、社区工作者为独居老人建立档案时，应重点记录（）

A.家庭成员联系方式

B.健康状况与用药记录

C.财产继承权证明

D.社保缴纳明细

A定期探访频率与风险点

B.医疗机构对接渠道

C.继承人法律

D.财产公证文件

【参考答案】B

【解析】独居老人服务核心是安全与医疗支持，B选项通过健康数据预判风险。A选项未触及核心需求，C和D与日常服务无关。

7、社区工作者开展反诈骗宣传时，应重点讲解（）

A.防火防盗知识

B.网络借贷风险

C.老年友好设施

D.环保政策解读

A.识别新型诈骗话术

B.检测手机安全设置

C.公共交通出行指南

D.垃圾分类奖励机制

【参考答案】A

【解析】反诈宣传需针对性应对最新骗局，A选项帮助居民掌握识别技巧。B选项属技术防护，C和偏离主题。

8、社区工作者在调解邻里纠纷时，应优先（）

A.签订书面和解协议

B.组织双方家庭聚餐

C.确定责任划分标准

D.建立长期监督机制

A.确认争议焦点并解决方案

B.通过共同活动改善关系

C.根据法律条文划分责任

D.安排第三方定期回访

【参考答案】A

【解析】调解需先明确问题核心，A选项为后续协商奠定基础。B选项可能掩盖矛盾，C选项超出社工职责，D选项缺乏针对性。

9、社区工作者为残障人士开设就业培训时，应优先考虑（）

A.近原则

B.职业兴趣匹配

C.政府补贴标准

D.企业用工需求

A.根据身体条件设计课程

B.结合个人特长选择工种

C.满足政策考核指标

D.配合企业生产计划

【参考答案】A

【解析】残障人士就业需适配身体条件，A选项保障培训实效。B选项可能脱离实际，C和D忽视个体差异。

10、社区工作者在处理家庭暴力投诉时，应重点（）

A.联系妇联协助调解

B.提临时庇护场所

C.组织社区志愿者