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证券研究报告新股策略动态
央企股权激励
——央国企研究系列(七)
分析师:张玉龙分析师:王大林
zhangyulong@.cnzhaozipeng@.cn
010010-56135211
SAC编号:S14405SAC编号:S1440523080001
SFC编号:BPW299
发布日期:2025年10月10日
本报告由中信建投证券股份有限公司在中华人民共和国(仅为本报告目的,不包括香港、澳门、台湾)提供。在遵守适用的法律法规情况下,本报告亦可能由中信建投(国际)证券有限公司在香港提供。请务必阅读正文之后的免责条款和声明。
1.1央企股权激励政策体系
时间政策名称发布机构核心内容
《国有控股上市公司(境内)实施指导国有控股上市公司(境内)规范实施股权激励制度,建立健全激励与约束相结合的
2006年9月国资委、财政部
股权激励试行办法》中长期激励机制,总体上构建了国有控股上市公司规范实施股权激励的政策框架体系。
《国有控股上市公司(境外)实施深化国有控股上市公司(境外)薪酬制度改革,构建上市公司中长期激励机制,对国有
2006年1月国资委、财政部
股权激励试行办法》控股上市公司(境外)股权激励计划的拟定、审核与管理做出相关规定。
《关于国有控股混合所有制企业开国资委、财政部、针对国有控股混合所有制企业开展员工持股试点做出相关要求,对企业员工入股条件、
2016年8月
展员工持股试点的意见》证监会方式等做出总体要求。
《国有科技型企业股权和分红激励财政部、科技部、在中关村国家自主创新示范区股权和分红激励试点办法的基础上,针对国有科技型企业
2016年2月
暂行办法》国资委股权和分红激励做出要求,明确开展股权和分红激励的基本原则与条件。
《关于进一步做好中央企业控股上
在激励力度、业绩考核、审批备案等方面推出一系列改革举措,支持央企控股上市公司
2019年11月市公司股权激励工作有关事项的通国务院国资委
建立长效激励约束机制。
知》
《中央企业控股上市公司实施股权系统梳理了股权激励计划制定的政策要点,明确了股权激励业绩考核的导向要求,阐明
2020年4月国务院国资委
激励工作指引》了股权激励计划的管理规范,并详细介绍了股权激励计划的实施程序。
国有控股上市公司(境内)国有控股混合所有制企业
《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试
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