央国企研究系列(七):央企股权激励-251010-中信建投.pdfVIP

央国企研究系列(七):央企股权激励-251010-中信建投.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

证券研究报告新股策略动态

央企股权激励

——央国企研究系列(七)

分析师:张玉龙分析师:王大林

zhangyulong@.cnzhaozipeng@.cn

010010-56135211

SAC编号:S14405SAC编号:S1440523080001

SFC编号:BPW299

发布日期:2025年10月10日

本报告由中信建投证券股份有限公司在中华人民共和国(仅为本报告目的,不包括香港、澳门、台湾)提供。在遵守适用的法律法规情况下,本报告亦可能由中信建投(国际)证券有限公司在香港提供。请务必阅读正文之后的免责条款和声明。

1.1央企股权激励政策体系

时间政策名称发布机构核心内容

《国有控股上市公司(境内)实施指导国有控股上市公司(境内)规范实施股权激励制度,建立健全激励与约束相结合的

2006年9月国资委、财政部

股权激励试行办法》中长期激励机制,总体上构建了国有控股上市公司规范实施股权激励的政策框架体系。

《国有控股上市公司(境外)实施深化国有控股上市公司(境外)薪酬制度改革,构建上市公司中长期激励机制,对国有

2006年1月国资委、财政部

股权激励试行办法》控股上市公司(境外)股权激励计划的拟定、审核与管理做出相关规定。

《关于国有控股混合所有制企业开国资委、财政部、针对国有控股混合所有制企业开展员工持股试点做出相关要求,对企业员工入股条件、

2016年8月

展员工持股试点的意见》证监会方式等做出总体要求。

《国有科技型企业股权和分红激励财政部、科技部、在中关村国家自主创新示范区股权和分红激励试点办法的基础上,针对国有科技型企业

2016年2月

暂行办法》国资委股权和分红激励做出要求,明确开展股权和分红激励的基本原则与条件。

《关于进一步做好中央企业控股上

在激励力度、业绩考核、审批备案等方面推出一系列改革举措,支持央企控股上市公司

2019年11月市公司股权激励工作有关事项的通国务院国资委

建立长效激励约束机制。

知》

《中央企业控股上市公司实施股权系统梳理了股权激励计划制定的政策要点,明确了股权激励业绩考核的导向要求,阐明

2020年4月国务院国资委

激励工作指引》了股权激励计划的管理规范,并详细介绍了股权激励计划的实施程序。

国有控股上市公司(境内)国有控股混合所有制企业

《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试

文档评论(0)

专注于金融公司,实体制造业,销售代理公司的企业文化和实体项目或者互联网项目的策划编写润色,曾经协助多家基金公司,保险代理公司,房地产代销公司等初创企业完成企业文化和人事营销等制度的编写,由于疫情影响离开了喜欢的首都。

1亿VIP精品文档

相关文档