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2025杭州市社区工作者合同范本

杭州市社区工作者劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条职位及职责

1.1乙方同意在甲方担任社区工作者，具体负责甲方安排的社区服务、居民事务管理、公共事务协调等工作。

1.2乙方应履行甲方赋予的岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方协商一致可续签合同。

第三条工作地点和工作时间

3.1乙方的工作地点为，甲方根据工作需要可适当调整乙方的工作地点。

3.2乙方实行每周小时工作制，具体排班由甲方根据工作需要安排。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排相应时间的调休或支付加班工资，具体按照国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为元/月，绩效奖金根据工作表现和考核结果发放。

4.2工资发放时间为每月日，遇节假日顺延。

4.3甲方每年根据乙方的工作表现和本单位的经济效益，调整乙方的工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按月为乙方缴存住房公积金，缴存比例为%。

5.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期，具体假期天数按国家相关规定执行。

第六条工作纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

6.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得进行任何形式的腐败行为。

第七条合同的解除和终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（5）因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的；

（2）甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方因健康原因无法继续工作的（需提供医疗证明）。

7.4合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理档案转移及社会保险关系转移等手续，并结清乙方应得的劳动报酬及其他费用。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

8.2协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲乙双方协商一致的补充协议执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

地址：

日期：

乙方（签字）：

日期：

以上内容为杭州市社区工作者劳动合同范本，合同条款已遵循相关法律法规，务请详细阅读后签订，以确保双方权益。