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党建、工会、企业相关知识综合测试试卷

一、选择题

1.党建工作是我国社会主义现代化建设的重要保障，以下哪项不属于党建工作的主要内容？

A.思想建设

B.组织建设

C.制度建设

D.文化建设

2.党组织在企业中应发挥的核心作用是：

A.领导核心作用

B.政治核心作用

C.思想核心作用

D.组织核心作用

3.工会是中国共产党领导的职工群众团体，以下哪项不是工会的职能？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参加经济建设

C.开展职工教育

D.管理企业生产经营

4.企业文化建设是企业发展的重要组成部分，以下哪项不是企业文化建设的核心内容？

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业制度

D.企业形象

5.党组织在企业中开展党风廉政建设，以下哪项措施不属于党风廉政建设的内容？

A.加强党风廉政教育

B.严肃查处违纪违法行为

C.加强党风廉政制度建设

D.开展企业内部审计

二、填空题

6.党建工作要坚持_______、_______、_______、_______，以提高党的建设科学化水平。

7.工会工作的基本原则是：_______、_______、_______、_______。

8.企业文化建设应遵循以下原则：_______、_______、_______、_______。

9.党风廉政建设要抓住_______、_______、_______、_______等关键环节。

三、判断题

10.党组织在企业中的领导地位是法定的，具有最高的权威性。（）

11.工会会员代表大会是企业工会的最高权力机构。（）

12.企业文化建设可以提高企业的核心竞争力，增强企业的凝聚力。（）

13.党风廉政建设只涉及党员领导干部，与普通职工无关。（）

14.企业党组织要积极参与企业重大决策，保证企业发展的正确方向。（）

四、简答题

15.简述党建工作在企业中的重要作用。

16.简述工会如何在企业中维护职工合法权益。

17.简述企业文化建设对企业发展的意义。

18.简述党风廉政建设对企业的影响。

五、案例分析题

19.某企业党组织在企业改革发展中发挥了重要作用，请你结合实际情况，分析该党组织在企业中的具体作用。

20.某企业工会成功调解了一起劳资纠纷，请你结合实际情况，分析该工会如何发挥调解作用，维护职工合法权益。