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2025学校安保人员聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（聘用单位）：学校

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人员）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的安保工作经验和能力，甲方因学校安全管理需要，决定聘用乙方为学校安保人员；乙方同意接受甲方的聘用，并承诺提供高质量的安保服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任学校安保人员岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责学校门卫工作，严格执行外来人员登记制度；

（2）维护学校周边及校内秩序，保障师生安全；

（3）定期巡查校园，及时发现并处理安全隐患；

（4）协助处理突发事件，并在必要时联系相关职能部门；

（5）完成学校交办的其他安保相关工作。

乙方应严格遵守甲方制定的安保工作流程和规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间段为：至。

如遇特殊情况或因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第四条劳动报酬

甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整）。

甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月劳动报酬。

乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴及相关补贴。

乙方在正常工作时间内加班的，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费用。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费用。

乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中扣除，并代为缴纳。

乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、丧假等假期，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《学校安保人员管理制度》《校园安全管理条例》等。

乙方在工作期间应恪尽职守，不得违反职业道德和职业规范。

乙方不得利用工作之便进行任何形式的谋私行为，不得收受家长、学生或校外人员的财物。

乙方不得在工作期间饮酒、赌博或从事其他违法违纪活动。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权视情节轻重给予警告、记过、扣发工资直至解除合同的处理。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更本合同。变更的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前天以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。未经甲方同意，乙方擅自离职的，甲方有权扣除乙方未发的工资作为违约金，并要求乙方赔偿造成的经济损失。

如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除合同，且不承担任何经济补偿责任。

合同期满后，双方未续签合同的，本合同自然终止。

第八条违约责任

甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，除支付乙方应得的劳动报酬外，还需按日支付乙方应得劳动报酬千分之一的违约金。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿造成的经济损失。

乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训，培训费用由甲方承担。如乙方未满服务期擅自离职的，应向甲方支付培训费用人民币元（大写：元整）。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之