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2025包装厂劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致可续签合同。若未续签，本合同自动终止。

第二条工作岗位与职责

甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交办的任务。

乙方的工作地点为，若甲方因经营需要调整工作地点，应提前通知乙方并双方协商一致后方可变更。

乙方应服从甲方的合理工作安排和管理，遵守甲方制定的规章制度。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

甲方安排乙方加班，应支付加班工资或安排补休。加班工资标准按国家相关规定执行。

乙方享有国家法定节假日，具体假期天数按甲方规定执行。

第四条工资与福利

甲方支付乙方的工资为每月人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他附加福利。

甲方应按月发放工资，不得无故拖欠。工资发放时间为每月日，遇节假日顺延。

乙方享有下列福利待遇：

社会保险：甲方为乙方缴纳保险；

住房公积金：甲方按比例为乙方缴纳住房公积金；

带薪年假：乙方工作满一年后享有天带薪年假；

其他福利：。

第五条劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

甲方不得安排乙方从事有毒有害、危险或乙方身体状况不适合的工作。

若乙方为女员工，甲方应依法提供孕期、产期、哺乳期的特殊保护。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理。

乙方不得利用职务之便从事私利活动，不得泄露甲方的商业秘密。

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、扣薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

在合同期内，若乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。

在合同期内，若甲方有下列情形之一，乙方可解除合同：

未按约定支付劳动报酬；

未按约定缴纳社会保险；

未提供必要的劳动条件或劳动保护。

合同终止时，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并依法办理社会保险转移手续。

第八条违约责任

若甲方未按本合同约定支付工资或缴纳社会保险，应按相关法律法规承担赔偿责任。

若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制，应承担相应的违约责任。

若因乙方的原因导致合同提前终止，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：