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2025年私立学校劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（学校）：私立学校

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一章合同的签订依据

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，维护学校正常的教学秩序和乙方的工作秩序。

第二条本合同适用中华人民共和国相关法律法规，双方应严格遵守。

第二章合同期限

第三条本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限合同：自年月日起至年月日止。

无固定期限合同：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第四条合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同。如不再续签，甲方可提前日以书面形式通知乙方。

第三章工作内容与工作地点

第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并在甲方校区（地点）工作。

第六条乙方的具体工作职责包括但不限于：

按照甲方的教学安排完成教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等；

参与学校组织的教研活动、学术交流及其他相关工作；

遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他工作。

第七条甲方有权根据学校发展的需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，但需与乙方协商一致，并提前日通知乙方。如乙方不同意调整，可提前日通知甲方解除本合同。

第八条本合同的工作地点为。如甲方因工作需要变更工作地点，须与乙方协商一致，并签订补充协议。

第四章工作时间与休息休假

第九条乙方的工作时间执行以下规定：

每周工作天，每天工作小时；

授课时间为，其他时间为备课、教研及学校安排的其他工作时间。

第十条甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费用或安排补休。加班需经甲方批准，并填写加班申请表。

第十一条乙方享有国家法定节假日。如因学校工作需要乙方在法定节假日工作，甲方将支付加班工资或安排补休。

第十二条乙方享有婚假、丧假、产假等带薪假期，具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五章劳动报酬

第十三条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。

第十四条乙方的基本工资为人民币元/月（大写：）。甲方根据乙方的工作表现、学校运营状况及市场薪资水平，可对乙方的工资进行调整。

第十五条乙方的劳动报酬包括以下组成部分：

基本工资：元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果发放；

其他津贴：包括（具体项目由甲方根据岗位性质确定）。

第十六条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第六章社会保险与福利

第十七条甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例根据国家规定和乙方个人意愿执行。

第十八条乙方享有以下福利待遇：

学校提供的住房补贴或住宿；

学校统一购买的商业保险；

教职工子女入学优惠；

其他由甲方根据实际情况提供的福利。

第十九条乙方患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第七章劳动纪律

第二十条乙方应当遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《教职工守则》《教学工作规范》等。