2025国考邢台市机关党委岗位申论高频考点及答案.docxVIP

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2025国考邢台市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目(15分):

阅读以下材料,概括邢台市机关党委在加强党员教育管理方面存在的问题,并提出至少三条改进建议。

材料:

近年来,邢台市机关党委积极推进党支部标准化规范化建设,但在党员教育管理工作中仍存在一些突出问题。部分党员理论学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透彻;个别党支部“三会一课”制度落实不到位,形式主义、官僚主义现象时有发生;党员发展程序不规范,部分入党积极分子培养考察流于形式;党内激励保障机制不健全,党员先锋模范作用发挥不足。此外,部分机关单位对年轻党员的教育引导缺乏针对性,导致其政治素养和业务能力提升缓慢。

答案(15分):

存在问题:

1.理论学习不深入。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、理解不透彻,理论联系实际能力不足。

2.“三会一课”落实不到位。个别党支部存在形式主义倾向,会议内容空洞,学习效果不佳。

3.党员发展程序不规范。部分入党积极分子培养考察缺乏实效,政治审查和群众意见收集不充分。

4.激励保障机制不健全。对党员的表彰奖励和关怀激励不足,导致党员先锋模范作用发挥不明显。

5.年轻党员教育引导不足。部分机关单位对年轻党员的教育缺乏针对性,导致其政治素养和业务能力提升缓慢。

改进建议:

1.强化理论学习,提升思想境界。建立常态化学习机制,通过专题研讨、实地参观等方式,推动党员深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想,并注重理论联系实际。

2.规范“三会一课”制度,增强学习实效。严格执行党支部会议制度,结合机关工作实际,创新学习形式,避免形式主义,确保学习质量。

3.严格党员发展程序,确保质量优先。完善入党积极分子培养考察机制,加强政治审查和群众意见收集,确保发展党员工作规范有序。

4.健全激励保障机制,激发党员活力。建立党员表彰奖励制度,加大对优秀党员的激励力度,同时加强党内关怀,提升党员归属感。

5.加强年轻党员教育,提升综合素质。针对年轻党员特点,开展分层分类培训,注重政治素养和业务能力的同步提升。

解析:

本题考查考生对机关党建工作问题的归纳概括能力。答案需紧扣材料,分条列项清晰呈现问题,并提出切实可行的改进建议。问题部分需全面覆盖材料中的关键点,建议部分需针对问题提出具体措施,避免空泛。

2.题目(15分):

阅读以下材料,概括邢台市某机关单位党建工作创新的做法及成效。

材料:

某机关单位党委积极探索党建工作新路径,通过“互联网+党建”模式,打造线上学习平台,方便党员随时随地学习;推行“党员积分制”管理,将党员日常表现量化考核,激发党员积极性;开展“党员联系群众”活动,组织党员深入社区开展志愿服务,解决群众实际困难;建立“党建+业务”融合机制,推动党建工作与业务工作同频共振。这些创新做法有效提升了党组织的凝聚力和战斗力,单位内部工作氛围明显改善,群众满意度显著提高。

答案(15分):

创新做法:

1.“互联网+党建”模式。打造线上学习平台,方便党员随时随地学习,提高学习效率。

2.“党员积分制”管理。将党员日常表现量化考核,激发党员积极性,增强责任意识。

3.“党员联系群众”活动。组织党员深入社区开展志愿服务,解决群众实际困难,密切党群关系。

4.“党建+业务”融合机制。推动党建工作与业务工作同频共振,实现党建引领业务发展。

成效:

1.提升党组织凝聚力。创新做法增强了党组织的号召力和战斗力,单位内部工作氛围明显改善。

2.提高群众满意度。通过“党员联系群众”活动,有效解决了群众实际问题,群众满意度显著提升。

3.促进业务工作发展。“党建+业务”融合机制推动了单位业务工作的高质量发展。

解析:

本题考查考生对机关党建工作创新做法及成效的概括能力。答案需分条列项清晰呈现创新做法,并结合材料说明成效,避免主观臆断。

3.题目(15分):

阅读以下材料,概括邢台市机关党委在党风廉政建设方面的工作重点。

材料:

邢台市机关党委高度重视党风廉政建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,重点抓好以下工作:加强对党员干部的廉政教育,通过开展警示教育大会、观看警示教育片等方式,增强党员干部廉洁自律意识;完善廉政风险防控机制,对重点岗位和关键环节进行监督管理,防范廉政风险;强化监督执纪问责,对违纪违法行为严肃查处,形成震慑;建立健全廉政文化建设,通过开展廉政文化活动,营造风清气正的政治生态。

答案(15分):

工作重点:

1.加强廉政教育。通过开展警示教育大会、观看警示教育片等方式,增强党员干部廉洁自律意识。

2.完善廉政风险防控机制。对重点岗位和关键环节进行监督管理

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