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2025国考海口市劳动监察岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，计4分）

考察范围：劳动法律法规、海南地方政策、人力资源管理基础

1.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项表述是错误的？（单选）

A.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资150%的工资报酬

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同

C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得降低其工资

2.《海口市最低工资规定》规定，2025年海口市最低工资标准为1800元/月。以下哪种情况不属于最低工资保障范围？（单选）

A.已建立劳动关系，但未签订书面劳动合同的劳动者

B.劳动合同期满未续签，但仍在原单位工作的非全日制用工

C.实习生（与学校签订实习协议）

D.劳动合同约定工资低于最低工资标准但已实际发放的

3.《海南省劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察机构查处劳动违法行为的时限是多久？（单选）

A.自违法行为发生之日起1年内

B.自违法行为被举报之日起3个月内

C.自违法行为发生之日起2年内

D.无限期追溯

4.海口市劳动监察岗位的职责不包括以下哪项？（单选）

A.检查用人单位是否依法进行工资支付

B.调解劳动争议纠纷

C.审批企业招聘广告内容

D.处理工伤认定申请

5.以下哪项不属于劳动保障监察的管辖范围？（单选）

A.用人单位未依法缴纳社会保险费

B.用人单位强制加班且未支付加班费

C.用人单位未提供劳动保护用品

D.用人单位未及时公示工资条

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，计8分）

考察范围：政策文件阅读、法律文书写作

6.将以下句子重新排序，最符合逻辑的是？（排序题）

①劳动监察机构应建立举报线索核查机制

②对查实的违法行为，依法责令整改

③受理劳动者投诉后，应及时调查核实

④对整改不力的单位，可处以行政处罚

A.③①②④

B.①③②④

C.②④①③

D.③②①④

7.阅读以下段落，填入最恰当的词语：（填空题）

劳动保障监察工作必须坚持公平、公正原则，对违法行为要依法查处，对合法权益要坚决维护，以维护劳动者的______，促进劳动关系和谐稳定。

A.合法权益

B.经济利益

C.社会地位

D.职业发展

8.将以下句子改写为更简洁的表达：（改写题）

“劳动者因工负伤后，用人单位应在规定时限内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”

改写为：______。

A.用人单位须在规定时限内申报工伤认定

B.劳动者负伤后，用人单位需及时申报工伤认定

C.工伤认定申请由用人单位在规定时限内提交

D.劳动保障部门负责审核工伤认定申请

9.以下哪项表述最适合作为劳动监察工作总结的开头？（单选题）

A.“本季度劳动监察工作完成情况如下：”

B.“近期劳动违法案件频发，需加强监管：”

C.“关于劳动保障监察工作的阶段性总结：”

D.“劳动监察人员的日常工作内容：”

10.阅读以下公文片段，指出画线句子的语病并修改：（修改题）

“经查，该企业存在未足额缴纳社会保险费、拖欠工资等问题，现责令其限期改正。”

画线句语病：______；修改为：______。

A.问题表述重复；改为“存在未足额缴纳社会保险费、拖欠工资等违法行为”

B.逻辑不清；改为“经查，该企业存在违法行为，包括未足额缴纳社会保险费和拖欠工资”

C.用词不当；改为“经查，该企业存在未依法缴纳社会保险费、拖欠工资等问题”

D.句式杂糅；改为“经查，该企业未依法缴纳社会保险费、拖欠工资，现责令其限期改正”

11.以下哪项不属于劳动监察工作记录的内容？（单选）

A.检查时间、地点、参与人员

B.用人单位合规情况及整改要求

C.劳动者的投诉意见及处理结果

D.用人单位的文化建设方案

12.将以下长句改写为短句：（改写题）

“劳动者对劳动保障监察机构的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”

改写为：______。

A.劳动者不服决定可申请复议或诉讼

B.复议或诉讼是劳动者的权利

C.劳动监察决定可依法复议或诉讼

D.劳动者可依法维权

13.阅读以下段落，填入最恰当的关联词：（填空题）

劳动监察人员必须严格依法履职，______违反规定，______要承担相应责任。

A.如果……就

B.只要……就

C.无论……都

D.只要……才

14.以下哪项表述最符合劳动监察工作简报的写作要求？（单选）

A.“本周查处3起欠薪案件，涉案金额5万元。”

B.“近期劳动违法案件增多，需加强宣传引导。”

C.