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2025国考厦门统计局申论归纳概括题库(含答案)
一、单一材料归纳概括题(共3题,每题15分)
题目1(15分)
阅读以下材料,概括厦门市统计局关于“十四五”时期基层统计力量建设的现状及问题。
材料
A市统计局在“十四五”规划中明确提出要加强基层统计力量建设,以适应新修订《统计法》实施后的新要求。然而,实际情况与规划目标存在较大差距。
现状
1.人员短缺:部分镇街统计岗位长期空缺,村级统计员多为兼职,且流动性大。B区某镇连续三年未招到专职统计员,现有人员均由其他岗位人员兼任。
2.培训不足:统计部门年均培训时长不足8小时,且培训内容偏重理论,缺乏实操训练。C镇统计员反映,“培训内容与实际工作脱节,无法解决基层统计难题”。
3.信息化建设滞后:部分基层统计仍依赖手工登记,电子化程度低。D镇统计平台尚未与市级平台联网,数据传输效率低下。
问题
1.激励机制缺失:基层统计员薪酬低,职业发展路径不明确,人才流失严重。E区统计员年均离职率达30%。
2.协作机制不健全:部门间数据共享困难,如人社局、税务局等数据需重复采集,增加统计员负担。
3.监督考核机制薄弱:对基层统计工作的考核以“数量”为主,忽视“质量”,导致部分统计员为完成指标虚报数据。
要求
用300字以内文字概括现状及问题,分点作答。
答案1
现状
1.人员短缺,镇街统计岗位空缺,村级统计员兼职且流动大;
2.培训不足,内容偏理论,缺乏实操;
3.信息化建设滞后,部分平台未联网,数据传输效率低。
问题
1.激励机制缺失,薪酬低、职业发展不明,人才流失;
2.协作机制不健全,数据共享困难,重复采集;
3.监督考核机制薄弱,重数量轻质量,存在虚报现象。
题目2(15分)
阅读以下材料,概括厦门市统计局关于“十四五”时期统计数字化转型的主要举措及成效。
材料
A市统计局将数字化转型作为“十四五”时期核心任务,推动统计工作智能化、精准化。
主要举措
1.建设智慧统计平台:整合全市统计资源,实现数据“一屏可视”。B区已上线“统计大脑”,实时监控经济运行指标。
2.推广电子报表系统:减少纸质报表,降低统计员工作负担。C镇统计员反映,“电子报表系统节省了大量时间”。
3.引入大数据技术:与支付宝、微信等平台合作,采集居民消费数据。D区通过大数据分析,准确预测春节期间消费趋势。
成效
1.提升数据质量,减少人为误差。E区统计误差率同比下降20%。
2.提高工作效率,统计周期缩短30%。
3.增强决策支持能力,为政府制定政策提供精准依据。
要求
用300字以内文字概括举措及成效,分点作答。
答案2
举措
1.建设智慧统计平台,整合资源,实现数据可视化;
2.推广电子报表系统,减少纸质报表;
3.引入大数据技术,与第三方平台合作采集数据。
成效
1.提升数据质量,统计误差率下降;
2.提高工作效率,统计周期缩短;
3.增强决策支持能力,为政策制定提供依据。
题目3(15分)
阅读以下材料,概括厦门市统计局关于统计法治建设的经验及不足。
材料
A市统计局重视统计法治建设,但仍存在短板。
经验
1.普法宣传常态化:通过“统计法治宣传月”活动,提高企业统计意识。B区企业统计合规率提升15%。
2.加强执法监督:成立“统计执法小分队”,对违法企业进行突击检查。C公司因虚报数据被罚款50万元,形成震慑作用。
3.完善制度建设:制定《A市统计工作规范》,明确统计职责边界。D镇统计员反映,“制度明确了哪些数据可以采集,避免工作盲目性”。
不足
1.基层执法能力不足:部分统计员缺乏执法培训,不敢执法。E区统计员反映,“担心与企业发生冲突,不敢主动执法”。
2.社会监督机制不完善:公众对统计违法行为的举报渠道有限。
3.信息化手段应用不足:统计执法平台功能单一,无法实现数据自动比对。
要求
用300字以内文字概括经验及不足,分点作答。
答案3
经验
1.普法宣传常态化,提高企业统计意识;
2.加强执法监督,成立执法小分队,对违法企业进行检查;
3.完善制度建设,制定统计工作规范,明确职责边界。
不足
1.基层执法能力不足,统计员缺乏培训,不敢执法;
2.社会监督机制不完善,举报渠道有限;
3.信息化手段应用不足,执法平台功能单一。
二、多则材料归纳概括题(共2题,每题20分)
题目4(20分)
阅读以下三则材料,概括厦门市统计局关于“十四五”时期统计服务乡村振兴的举措及挑战。
材料1
A市统计局将统计工作与乡村振兴紧密结合,推动农村经济数据精准采集。B县通过“统计员+网格员”模式,将统计指标分解到户。
材料2
C镇统计部门建立“农业统计云平台”,整合农户经营数据,为政府制定补贴政策提供依据。但部
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