长江学校管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序进行，根据国家有关法律法规和教育教学规律，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于长江学校全体教职工、学生及学校各部门。

第三条学校管理坚持“以人为本、依法治校、科学管理、持续改进”的原则。

第二章组织机构

第四条学校设立校长办公室、教务处、德育处、总务处、科研处、工会等职能部门，各部门职责明确，分工协作。

第五条校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学和管理工作。副校长协助校长工作，分管具体工作。

第六条教职工应根据岗位要求，履行岗位职责，遵守学校规章制度，为学校发展贡献力量。

第三章教学管理

第七条学校严格执行国家课程标准，制定切实可行的教学计划，确保教学质量。

第八条教师应具备相应的教育教学能力，认真备课、上课、辅导，积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。

第九条学校定期开展教学质量检查，对教学成果进行评估，对教学质量进行持续改进。

第十条学生应按时参加课程学习，认真完成作业，积极参加课外活动，养成良好的学习习惯。

第四章德育管理

第十一条学校坚持德育为先，将德育工作贯穿于教育教学全过程。

第十二条教师应关爱学生，尊重学生个性，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第十三条学校定期开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养学生的社会责任感和公民意识。

第十四条学校加强心理健康教育，关注学生心理健康，预防和解决学生心理问题。

第五章总务管理

第十五条学校总务处负责学校后勤保障工作，确保教育教学工作的顺利进行。

第十六条学校严格执行财务管理制度，合理使用资金，保证学校各项支出合理、合规。

第十七条学校加强校园安全管理，建立健全安全管理制度，确保师生安全。

第十八条学校加强校园环境卫生管理，营造整洁、优美的校园环境。

第六章教师管理

第十九条教师应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护学校声誉。

第二十条教师应积极参加培训，提高自身业务水平和综合素质。

第二十一条学校对教师实行年度考核，考核结果作为教师评优、晋升、职称评定的重要依据。

第七章学生管理

第二十二条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，全面发展。

第二十三条学校设立学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰，对违反纪律的学生进行批评教育。

第二十四条学校关心学生成长，为学生提供良好的学习、生活条件。

第八章附则

第二十五条本制度由长江学校校长办公室负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起施行。

第二十七条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校实际情况予以补充和完善。

第2篇

第一章总则

第一条为加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和教育行政部门的规定，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于长江学校全体师生员工，包括但不限于教育教学、行政管理、后勤保障、财务管理等方面。

第三条学校管理遵循以下原则：

1.全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务；

2.坚持以学生为本，促进学生全面发展；

3.坚持依法治校，依法管理；

4.坚持民主集中制，实行科学民主决策；

5.坚持开源节流，合理使用教育资源。

第二章教育教学管理

第四条教育教学管理包括课程设置、教学计划、教学质量监控、教师队伍建设等方面。

第五条学校按照国家教育行政部门的规定，合理设置课程，确保课程设置的科学性、合理性和实用性。

第六条学校制定详细的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法和考核方式。

第七条学校建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行检查、评估和改进。

第八条学校加强教师队伍建设，提高教师思想政治素质和业务水平，确保教师队伍的稳定和优化。

第三章行政管理

第九条行政管理包括人事管理、财务管理、资产管理、后勤保障等方面。

第十条学校建立健全人事管理制度，按照国家规定和学校实际情况，合理配置人力资源。

第十一条学校严格执行国家财务管理制度，确保财务收支合法、合规、透明。

第十二条学校加强资产管理，确保资产安全、有效利用。

第十三条学校完善后勤保障体系，为师生提供优质的后勤服务。

第四章后勤保障

第十四条后勤保障包括饮食服务、住宿管理、环境卫生、安全保卫等方面。

第十五条学校建立健全饮食服务管理制度，确保饮食卫生、安全、营养。

第十六条学校加强住宿管理，保障学生住宿环境安全、舒适。

第十七条学校加强环境卫生管理，确保校园环境整洁、优美。

第十八条学校加强安全保卫工作，确保校园安全稳定。

第五章财务管理

第十九条财务管理包括预算管理、资金使用、财务监督等方面。

第二十条学校