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劳动教养考试题及答案大全

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动教养制度的设立依据是什么？

A.宪法

B.刑法

C.劳动法

D.行政法规

答案：D

2.劳动教养的期限一般为多长时间？

A.1-2年

B.2-3年

C.3-4年

D.4-5年

答案：A

3.劳动教养的适用对象主要包括哪些？

A.未成年人

B.老年人

C.残疾人

D.有劳动能力的成年人

答案：D

4.劳动教养的执行机关是？

A.公安机关

B.司法行政机关

C.检察机关

D.人民法院

答案：B

5.劳动教养人员在教养期间享有哪些权利？

A.选举权和被选举权

B.财产权

C.人身自由权

D.申诉权和控告权

答案：D

6.劳动教养人员在教养期间需要遵守哪些义务？

A.遵守法律法规

B.服从管理

C.参加劳动

D.以上都是

答案：D

7.劳动教养人员在教养期间可以享受哪些待遇？

A.基本生活保障

B.医疗保障

C.教育和培训

D.以上都是

答案：D

8.劳动教养人员在教养期间可以申请减刑或假释吗？

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.不适用

答案：D

9.劳动教养人员在教养期间可以申请保外就医吗？

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.不适用

答案：A

10.劳动教养人员在教养期满后需要进行哪些后续工作？

A.社会适应性评估

B.就业指导

C.心理辅导

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.劳动教养的适用条件主要包括哪些？

A.有违法行为

B.有犯罪行为

C.有严重不良行为

D.有劳动能力

答案：ACD

2.劳动教养的审批程序主要包括哪些环节？

A.立案

B.调查取证

C.审批

D.执行

答案：ABCD

3.劳动教养的执行程序主要包括哪些环节？

A.接收

B.管理

C.教育

D.考核

答案：ABCD

4.劳动教养人员的申诉和控告主要包括哪些内容？

A.对劳动教养决定的申诉

B.对劳动教养执行的控告

C.对劳动教养管理人员的控告

D.对劳动教养制度的申诉

答案：ABC

5.劳动教养人员的减刑和假释主要包括哪些条件？

A.表现良好

B.有立功表现

C.有重大疾病

D.有特殊情况

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动教养制度是我国特有的一种刑罚制度。（错）

2.劳动教养的期限可以延长，但最长不得超过5年。（错）

3.劳动教养的适用对象包括未成年人。（错）

4.劳动教养的执行机关是公安机关。（错）

5.劳动教养人员在教养期间享有选举权和被选举权。（错）

6.劳动教养人员在教养期间需要遵守法律法规。（对）

7.劳动教养人员在教养期间可以申请减刑或假释。（错）

8.劳动教养人员在教养期间可以申请保外就医。（对）

9.劳动教养人员在教养期满后不需要进行社会适应性评估。（错）

10.劳动教养人员在教养期满后不需要进行就业指导。（错）

四、填空题（每题2分，共20分）

1.劳动教养制度的设立依据是________。

答案：行政法规

2.劳动教养的期限一般为________。

答案：1-2年

3.劳动教养的适用对象主要包括________。

答案：有劳动能力的成年人

4.劳动教养的执行机关是________。

答案：司法行政机关

5.劳动教养人员在教养期间享有________。

答案：申诉权和控告权

6.劳动教养人员在教养期间需要遵守________。

答案：法律法规

7.劳动教养人员在教养期间可以享受________。

答案：基本生活保障、医疗保障、教育和培训

8.劳动教养人员在教养期间不可以申请________。

答案：减刑或假释

9.劳动教养人员在教养期间可以申请________。

答案：保外就医

10.劳动教养人员在教养期满后需要进行________。

答案：社会适应性评估、就业指导、心理辅导

五、简答题（每题10分，共30分）

1.劳动教养制度的主要特点是什么？

答案：劳动教养制度的主要特点包括：（1）适用对象广泛，包括有违法行为、严重不良行为和有劳动能力的成年人；（2）期限较短，一般为1-2年；（3）执行机关为司法行政机关；（4）注重对劳动教养人员的教育、培训和改造；（5）劳动教养人员享有申诉权和控告权，但不具备选举权和被选举权；（6）劳动教养人员在教养期间可以申请保外就医，但不适用减刑或假释。

2.劳动教养的审批程序主要包括哪些环节？

答案：劳动教养的审批程序主要包括以下环节：（1）立案，即对涉嫌违法行为的人员进行立案调查；（2）调查取证，即收集相关证据，查明事实；（3）审批，即由司法行政机关对劳动教养的决定进行审批；（4