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2025年度安全生产月知识培训测试及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.20%B.30%C.40%D.50%

2.有限空间作业前，必须进行（）检测，检测指标不包括以下哪项？

A.氧气含量B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度

3.某机械制造厂焊接车间，焊工张某未佩戴焊接防护面罩进行作业，违反了（）的安全管理要求。

A.个体防护装备使用B.设备操作规程C.作业环境管理D.应急处置程序

4.下列哪项不属于双重预防机制的核心内容？

A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急演练D.动态风险评估

5.某企业新入职员工李某，上岗前应接受的安全培训时间不得少于（）学时。

A.12B.24C.36D.48

6.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火器进行扑救。

A.泡沫B.水基C.二氧化碳D.酸碱

7.某化工企业液氨储罐区设置的安全警示标志中，“当心中毒”属于（）标志。

A.禁止B.警告C.指令D.提示

8.高处作业定义为在坠落高度基准面（）米以上有可能坠落的高处进行的作业。

A.1B.2C.3D.4

9.某企业安全管理人员在检查中发现，车间物料堆放超高且未设置固定措施，此行为属于（）。

A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良

10.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品专用仓库应符合国家标准、行业标准的要求，并设置（）。

A.通风系统B.视频监控系统C.静电导除装置D.以上都是

11.某建筑工地发生物体打击事故，直接原因最可能是（）。

A.安全管理制度不健全B.作业人员未佩戴安全帽C.安全培训不到位D.现场安全检查缺失

12.下列哪项不属于应急预案的核心要素？

A.应急组织机构B.事故风险分析C.员工绩效考评D.应急响应程序

13.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，违反了（）的安全管理要求。

A.特种设备安全监察B.劳动防护用品管理C.危险化学品管理D.作业场所职业卫生

14.有限空间作业中，当检测到氧气浓度低于（）时，严禁人员进入。

A.16%B.18%C.20%D.21%

15.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。

A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故

16.下列哪种行为符合安全用电规范？

A.用铜丝代替保险丝B.湿手操作电气设备C.定期检查电线绝缘层D.多个大功率电器共用同一插座

17.某企业安全文化建设的核心目标是（）。

A.降低安全培训成本B.提升员工安全意识和行为自觉C.减少安全检查次数D.简化应急预案

18.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10B.20C.30D.40

19.某车间设备检修时，未执行“停电挂牌上锁”制度，最可能导致的后果是（）。

A.设备损坏B.人员误启动触电C.物料浪费D.环境噪声超标

20.下列哪项不属于职业健康“三同时”制度的内容？

A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用

二、判断题（每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）

1.安全事故的直接原因包括人的不安全行为和物的不安全状态。（）

2.企业可以将安全培训委托给第三方机构，无需自行组织考核。（）

3.灭火器压力表指针指向红色区域时，表示压力正常可以使用。（）

4.从业人员发现事故隐患，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。（）

5.特种作业人员只需在初次上岗前取得相应资格证书，无需定期复审。（）

6.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）

7.有限空间作业中，为提高效率，可同时进行清洗、焊接等多种作业。（）

8.应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估总结。（）

9.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。（）

10.员工在上下班途中发生的交通事故，一律不属于工伤。（）

11.安全操作规程应根据设备更新、工艺变更等情况及时修订。（）

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