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2025计时劳动合同模板

正文

鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成一致，现依据中华人民共和国相关法律法规，订立本劳动合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止，共计年。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间

甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

a)标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

b)不定时工时制，工作时间根据乙方完成工作任务的实际需要确定。

乙方加班加点的工资标准，按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资标准为每小时元。

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方在本合同约定的工作期间享有下列福利待遇：

a)；

b)；

c)。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳下列社会保险：

a)养老保险；

b)医疗保险；

c)失业保险；

d)工伤保险；

e)生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程。

乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

第七条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同。

合同解除条件：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

d)乙方未按合同规定履行劳动义务；

e)法律法规规定的其他情形。

合同终止条件：

a)合同期限届满；

b)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

c)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪；

d)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；

e)法律法规规定的其他情形。

第八条违反合同的责任

任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应当赔偿相关损失。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可协商达成书面补充协议，作为本合同的附件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条文本的确认与变更

本合同自双方签字盖章之日起生效。

对本合同的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

第十一条附则

本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律、法规。

如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（用人单位）盖章：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（劳动者）签字：

日期：