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2025解除劳动合同书格式
解除劳动合同协议书
本协议由以下双方于年月日在市区自愿签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
户籍地址：
联系方式：
在甲方工作部门：
在甲方担任职务：
劳动合同签订日期：
原劳动合同期限：
鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动关系事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方共同订立本协议如下：
第一条合同解除依据
1.1甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，双方协商一致解除劳动关系。
1.2本协议签订后，原劳动关系自年月日起解除。
第二条解除原因
2.1甲乙双方对于劳动关系的解除原因达成一致，具体如下：
2.2甲乙双方确认，劳动关系的解除并非因任何一方的过错导致，双方互不承担因解除劳动关系而产生的任何违约责任。
第三条经济补偿
3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准如下：
经济补偿金=乙方一个月的工资标准×工作年限，其中工作年限为乙方在甲方工作的完整年数。
3.2甲方支付给乙方的经济补偿金为人民币元（大写：）。
3.3甲方应于本协议签订之日起日内将经济补偿金支付至乙方指定账户，账户信息如下：
开户银行：
银行账号：
3.4乙方确认，甲方支付的经济补偿金已包括但不限于劳动合同法规定的所有应付款项，乙方不得以任何理由向甲方主张其他费用或权利。
第四条工作交接
4.1乙方承诺在本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续，包括但不限于将所有工作资料、钥匙、办公用品等移交给甲方指定人员。
4.2乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金的转移手续，甲方将协助乙方办理相关事宜。
4.3乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德，不得损坏甲方的财物或损害甲方的声誉。
第五条双方权利义务
5.1甲方权利义务：
5.1.1甲方应按本协议约定支付经济补偿金。
5.1.2甲方应协助乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险和住房公积金的转移。
5.2乙方权利义务：
5.2.1乙方应按本协议约定完成工作交接手续。
5.2.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。
5.2.3乙方不得利用工作交接期间获取的甲方信息进行任何损害甲方利益的行为。
第六条协议生效
6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
6.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第七条其他事项
7.1甲乙双方确认，本协议签订前已就劳动关系解除事宜进行了充分的协商，双方对本协议内容无任何异议。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.3本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
注：本协议仅为格式范本，具体内容应根据实际情况进行填写和补充，建议在专业法律顾问的指导下签订。
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