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2025解除劳动合同协议书

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

第一条合同解除依据

甲乙双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商解除劳动合同。本协议的签订系双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或其他违法情形。

第二条合同解除时间

双方同意劳动合同于年月日正式解除。自本协议签订之日起，双方之间的劳动关系终止。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：），该金额已综合考虑乙方在甲方的工作年限、岗位性质、工资水平等因素。

甲方应于本协议签订后日内以银行转账方式支付上述经济补偿金至乙方指定账户，账户信息如下：

开户银行：

账号：

乙方确认已收到上述经济补偿金，并放弃要求甲方支付其他任何形式的经济补偿或赔偿的权利。

第四条社会保险和住房公积金

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，截至劳动合同解除之日已依法缴纳完毕。

乙方确认，自劳动合同解除之日起，不再享受甲方提供的社会保险和住房公积金待遇，所有相关权利由乙方自行处理。

第五条工作交接

乙方应于本协议签订后日内完成与甲方的工作交接，包括但不限于归还甲方提供的设备、资料、钥匙等物品，并办理离职手续。

甲方应于乙方完成工作交接后及时出具《解除劳动合同证明》，并协助乙方办理相关离职手续。

第六条保密义务

乙方承诺，自本协议签订之日起，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他任何未公开的信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方承诺，不得利用在甲方任职期间获得的任何信息损害甲方的合法权益。

第七条竞业限制

乙方同意，在劳动合同解除之日起个月内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位（具体范围见附件）担任任何职务或提供任何形式的咨询服务。

甲方同意，按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元（大写：），支付方式为每月日前以银行转账方式支付至乙方指定账户。

若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此造成的全部损失。

第八条其他约定

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

附件

竞业限制单位范围：

备注

如需变更或补充，请双方协商一致后签订补充协议。