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2025计工计时劳动合同范本
正文
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经过友好协商，达成如下条款：
第一条合同的基本信息
1.1本合同为计工计时劳动合同，自年月日起至年月日止，合同期限为个月/日。
1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，具体工作内容为：。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。
2.4乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1本合同采取计工计时的工资形式，具体标准为：。
3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日或每完成一定工作量后的日内。
3.3甲方支付的劳动报酬为人民币（大写）元整（￥.00），如乙方工作时间不足一个计薪周期，劳动报酬按实际工作时间计算。
3.4甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬，且劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第四条劳动工作时间
4.1乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方的计时工作时间根据实际用工需求确定，具体以甲方的工作安排为准。
4.3乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。加班费按国家规定计算，加班工资为正常工资的%。
4.4甲方不得违反劳动法规定，随意延长乙方的工作时间。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
5.3甲方应定期组织乙方进行职业病检查，确保乙方的身体健康。
5.4甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，乙方在工作期间发生工伤事故的，甲方应按国家规定承担相应责任。
5.5甲方不得安排乙方从事有毒有害、危险的作业，或违反国家劳动保护规定的劳动。
第六条合同的变更、解除
6.1本合同履行期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
6.2若甲方因生产经营变化或其他客观情况需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。
6.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或者严重违反甲方的规章制度、劳动纪律的，甲方可随时解除合同，不支付经济补偿金。
6.4因乙方的原因导致合同无法履行的，甲方可依法解除合同。
6.5合同解除后，乙方应办理工作交接手续，甲方应在合同解除后日内支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿金。
第七条违约责任
7.1甲方违反本合同约定，无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应按应付劳动报酬的%向乙方支付违约金。
7.2乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应按月支付甲方违约金人民币（大写）元整（￥.00）。
7.3任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第
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