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2025年内蒙古兴安盟工会招聘社会化工会工作者笔试考试试题(含答案)

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化活动

D.促进企业经济发展

答案：A。《工会法》明确规定维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

2.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

D.劳动法律监督制度

答案：A。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益，这是工会在协调劳动关系中的重要手段。

3.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

A.民主决策

B.民主管理

C.民主监督

D.民主选举

答案：B。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，它涵盖了民主决策、民主监督、民主选举等多方面的民主管理内容。

4.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.一个月内

B.超过一个月不满一年

C.一年以上

D.六个月以上

答案：B。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之八十

D.百分之九十

答案：C。《劳动合同法》明确规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

6.用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付（）。

A.加班工资

B.奖金

C.补贴

D.津贴

答案：A。用人单位安排劳动者加班，应按照国家有关规定支付加班工资。

7.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.审判和制裁

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，这体现了会员的民主权利。

8.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.不必

D.视情况而定

答案：A。企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加，以保障职工的合法权益。

9.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.一年

B.二年

C.三年

D.半年

答案：A。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

10.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.董事会

D.劳动行政部门

答案：A。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过，以充分体现职工的意愿。

11.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A。建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

12.用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案：B。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

13.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.必须

B.可以

C.不必

D.视情况而定

答案：A。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加，以保障职工的合法权益和监督调查处理的公正性。

14.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费统一

C.经费集中

D.经费分散

答案：A。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，以确保工会经费的合理使用和管理。

15.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

答案：C。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。