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2025年学校矛盾纠纷排查化解工作方案工作方案(2篇)
2025年学校矛盾纠纷排查化解工作方案（一）
一、工作背景
随着教育改革的不断深入和学校发展的持续推进，学校内部的人员结构、利益关系日益复杂，矛盾纠纷的潜在因素逐渐增多。为维护学校的和谐稳定，营造良好的教育教学环境，特制定本矛盾纠纷排查化解工作方案。
二、工作目标
1.全面排查学校内部存在的各类矛盾纠纷，做到底数清、情况明。
2.及时化解排查出的矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态，避免矛盾激化升级。
3.建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，提高学校应对和处理矛盾纠纷的能力。
4.增强师生的法治意识和自我防范意识，营造和谐、稳定、安全的
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