2025国考哈尔滨市农林技术岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考哈尔滨市农林技术岗位申论模拟题及答案

注意事项：

1.申论考试为闭卷考试，考试时限150分钟。

2.全部试题答在答题卡上，在试卷上作答无效。

3.答题前，考生务必用黑色字迹的签字笔在答题卡指定位置上填写准考证号、姓名，并用2B铅笔填涂准考证号。

4.作答时，用黑色字迹的签字笔在答题纸上书写，字迹工整，笔迹清楚。

第一题（33分）

【题型：归纳概括】（5题，每题6分）

阅读以下材料，根据要求作答。

材料一

哈尔滨市某区近年来大力推进“智慧农业”建设，依托物联网、大数据等技术，实现农田环境智能监测、精准灌溉、病虫害预警等功能。然而，部分农户对新技术接受度不高，存在“不愿用”“不会用”“不敢用”的问题。技术专家通过“田间课堂”“一对一帮扶”等方式，帮助农户掌握实用技术，但仍面临覆盖面不足、培训效果不持久等问题。

材料二

某调研报告显示，哈尔滨市周边国有林区长期依赖传统采伐模式，导致森林资源质量下降。近年来，林区积极探索“林下经济”“生态旅游”等多元化发展路径，取得一定成效，但产业链条短、市场竞争力弱的问题突出。例如，某国有林场开发的蓝莓种植项目因缺乏品牌建设和营销策略，产品滞销。

材料三

哈尔滨市某县通过“农文旅融合”模式，打造“稻渔共生”“冰雪农事体验”等特色项目，带动周边农户增收。但部分项目同质化严重，缺乏创新；同时，基础设施薄弱（如交通、住宿条件差）制约了游客承载能力。当地政府计划加大投入，但资金缺口较大。

材料四

黑龙江省出台《关于加强农业科技人才队伍建设的实施意见》，提出实施“科技特派员”计划，鼓励高校、科研院所与基层开展合作。然而，人才流失严重，基层农技推广体系经费不足、设备老化，难以满足现代农业发展需求。

材料五

哈尔滨市某社区开展“庭院经济”试点，引导居民利用闲置空间种植蔬菜、养殖家禽，不仅增加收入，还改善社区环境。但项目推广过程中，存在技术指导缺位、产品销售渠道单一等问题。

要求：

1.概括哈尔滨市农林领域当前面临的主要问题。（12分）

2.指出哈尔滨市在推进“智慧农业”建设中的主要做法。（6分）

3.分析哈尔滨市国有林区转型发展中存在的问题。（6分）

4.总结哈尔滨市“农文旅融合”模式的优势与不足。（6分）

5.提炼哈尔滨市加强农林技术人才队伍建设的关键举措。（5分）

第二题（25分）

【题型：综合分析】（1题，25分）

阅读以下材料，根据要求作答。

材料

近年来，哈尔滨市积极推动农业绿色发展，提出“生态强农”战略。某媒体调查发现，部分农户在追求经济效益的同时，忽视生态环境保护，存在化肥农药过量使用、秸秆焚烧等问题。同时，农业废弃物资源化利用水平不高，如畜禽粪便处理设施不完善、有机肥替代化肥效果不明显。此外，政府监管机制不健全，对违法行为的处罚力度不足。

要求：

结合上述材料，谈谈你对“农业绿色发展”的理解，并分析哈尔滨市在推进农业绿色发展过程中面临的主要挑战。（25分）

第三题（25分）

【题型：提出对策】（1题，25分）

阅读以下材料，根据要求作答。

材料

哈尔滨市某县通过“合作社+农户”模式发展有机水稻种植，取得良好效益。但项目推进中，存在合作社管理不规范、农户参与积极性不高等问题。部分合作社盲目扩张，技术标准不统一，导致产品品质下降。此外，有机水稻价格高于普通水稻，市场竞争力不足，农户增收效果不明显。

要求：

假如你是该县农业农村局工作人员，请提出解决上述问题的具体建议。（25分）

第四题（35分）

【题型：应用文写作】（1题，35分）

阅读以下材料，根据要求作答。

材料

哈尔滨市某区计划开展“乡村振兴科技帮扶”活动，邀请农业专家、高校教师深入乡村，为农户提供技术指导、开展培训。但前期调研发现，部分农户对科技帮扶的需求不明确，参与积极性不高。

要求：

假如你是该区农业农村局工作人员，请草拟一份关于开展“乡村振兴科技帮扶”活动的宣传方案。（35分）

第五题（35分）

【题型：文章论述】（1题，35分）

阅读以下材料，根据要求作答。

材料

习近平总书记指出：“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重。”哈尔滨市作为农业大市，肩负着保障粮食安全和促进农民增收的重要使命。当前，该市农业发展面临资源环境约束趋紧、产业结构不优、人才支撑不足等挑战。

要求：

结合上述材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）

答案及解析

第一题（33分）

1.概括哈尔滨市农林领域当前面临的主要问题。（12分）

答案：

哈尔滨市农林领域当前面临的主要问题包括：

（1）技术推广不足。农户对“智慧农业”等新技术接受度低，存在“不愿用”“不会用”“不敢用”的问题；基层农技推广体系经费不足、设备老化，培训覆盖