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2025全面劳动合同书范本

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条工作期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2本合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。如不续签，本合同自动终止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位/职位名称）的职务，并完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位，但应提前日以书面形式通知乙方。

2.4乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作流程，按时完成工作任务。

第三条工作地点与安排

3.1乙方的工作地点为：。

3.2甲方根据工作需要，可以安排乙方到其他临时性或辅助性的工作地点工作，但应当保证不影响乙方的正常工作生活。

3.3乙方应当服从甲方的工作安排，并按时到达指定的工作地点。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行每日不超过小时，平均每周不超过小时的工时制度，并保证乙方每周至少休息日。

4.2乙方的工作时间安排为：。

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

4.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假（若适用）等权利，具体休假安排由双方协商确定。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，基本工资为人民币元整（￥.00），并根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金及其他福利。

5.2乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体以甲方的薪酬制度为准。

5.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应扣款项。

5.4甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇法定节假日顺延。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按时足额缴纳相关费用。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

6.3甲方根据自身实际情况，为乙方提供补充保险、住房公积金及其他福利待遇，具体以甲方的规章制度为准。

6.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，并确保乙方的劳动安全。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，并提供必要的劳动防护用品和设备。

7.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成的职业伤害。

7.4乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的工作条件有权提出批评和建议。

第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财物，维护甲方的合法权益。

8.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。

8.4甲方应当依法建立和