2025年成都市公务员考试《申论》模拟卷（青年发展型城市主题）.docVIP

2025年成都市公务员考试《申论》模拟卷（青年发展型城市主题）

一、注意事项

1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！

4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！

二、给定资料

资料1：

青年是城市发展的主力军，也是城市未来的希望所在。近年来，成都市高度重视青年发展，积极打造青年发展型城市，出台了一系列政策措施，为青年在蓉创新创业、生活居住、成长成才等方面提供了有力保障。

在创新创业方面，成都市设立了多个创新创业载体，提供免费办公场地、创业导师指导、项目资金扶持等服务，吸引了大量青年创业者投身其中。同时，举办各类创新创业大赛，搭建青年创业者交流展示平台，激发青年创新创业热情。例如，[具体创新创业大赛名称]大赛，吸引了来自全国各地的数千个创业项目参赛，其中不少项目获得了风险投资，成功落地成都并发展壮大。

在生活居住方面，成都市加大保障性住房供应力度，建设了一批青年人才公寓，以低于市场租金的价格出租给符合条件的青年人才。此外，优化城市公共交通网络，增加地铁线路覆盖范围，缩短青年通勤时间，提高出行便利性。还积极打造青年友好型社区，建设社区青年活动中心、健身房、图书馆等设施，丰富青年业余生活。

在成长成才方面，成都市加强青年教育资源配置，新建和改扩建一批中小学、幼儿园，增加优质学位供给。同时，鼓励高校与企业合作开展产学研项目，为青年提供更多实践锻炼机会，提升青年专业技能。此外，举办各类青年培训讲座、职业技能竞赛等活动，助力青年提升综合素质和就业竞争力。

资料2：

然而，在打造青年发展型城市的过程中，成都市也面临一些问题和挑战。

部分青年反映，创新创业政策虽然优惠，但申请流程繁琐，一些扶持资金到位不及时，影响了企业发展进度。例如，某青年创业者在申请创业项目资金扶持时，需要提交大量复杂的材料，经过层层审核，耗时数月，资金才最终到位，而此时企业已经错过了最佳发展时机。

城市住房价格仍然较高，尽管有青年人才公寓，但数量有限，难以满足所有青年的住房需求。一些青年为了节省房租，不得不选择居住在离工作地点较远的地方，增加了通勤成本和时间。

公共服务方面，部分社区青年活动中心设施陈旧、功能单一，不能满足青年多样化的需求。例如，有的社区青年活动中心只有简单的桌椅和电视，缺乏体育健身器材、文化创意工作室等设施，无法吸引青年参与活动。

青年成长成才环境有待进一步优化。一些高校与企业的产学研合作不够紧密，实践教学环节薄弱，导致青年所学知识与实际工作需求脱节。同时，职业技能培训市场存在鱼龙混杂的现象，一些培训机构教学质量不高，培训效果不佳。

资料3：

为了更好地打造青年发展型城市，满足青年发展需求，成都市相关部门采取了一系列改进措施。

针对创新创业政策申请流程繁琐、资金到位不及时的问题，简化了政策申请流程，推行线上申请和一站式服务，减少青年创业者办事时间。同时，建立资金快速拨付机制，确保扶持资金及时足额到位。例如，现在青年创业者申请创业项目资金扶持，只需在网上提交相关材料，经过系统初审和实地核查后，即可快速获得资金支持，大大提高了资金使用效率。

为缓解青年住房压力，加大了保障性住房建设力度，计划在未来几年内新建更多青年人才公寓。同时，探索发展住房租赁市场，鼓励企业通过新建、改建租赁住房等方式，增加租赁房源供给。此外，还出台了住房补贴政策，对符合条件的青年给予一定金额的住房补贴，减轻青年租房负担。

在公共服务方面，加大对社区青年活动中心的投入，更新设施设备，丰富活动内容。根据青年需求，设置了创意手工制作、音乐舞蹈排练、电竞比赛等功能区域，定期举办各类文化、体育、科技等活动，吸引了众多青年参与。例如，某社区青年活动中心每月都会举办一场主题音乐会，邀请专业乐队和青年音乐爱好者共同演出，丰富了青年的文化生活。

优化青年成长成才环境，加强高校与企业的深度合作，建立产学研协同创新联盟，共同开展人才培养、科研项目攻关等活动。例如，[高校名称]与[企业名称]联合成立了创新研究院，共建实习实训基地，为青年提供更多实践机会，使青年能够在学习期间接触到实际工作场景，提升实践能力。同时，加强对职业技能培训市场的监管，规范培训机构行为，提高培训质量。定期对培训机构