- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
第七单元口语交际劝说教学设计
教学U标:
1、能根据具体情境选择恰当的方式,尝试劝告别人。
2、能采用合适的语气,从别人的角度着想,劝告别人。
教学重、难点:
1、初步了解劝告的语言特点。
2、能有针对性,得体地进行劝告,并在劝告过程中做到态度诚恳。
教学准备:多媒体课件。
教学时间:一课时。
教学过程:
一、利用教材提供的情境,导入话题
1.昨天老师值日时拍了一张照片,看他在干什么?你们看见了会怎么说?
2、哦,原来用语言对一些危险或不良言行进行劝说,这就是劝告。(板书:劝告)
下面我们一起进入口语交际劝告。齐读。
(设讣意图:初步了解“劝告”的意义,并由此产生探究了解劝告技巧的主观欲.
望。)
二、引领指导,明确劝告”要领
()、正当这位男孩儿玩得正起劲时有三位高年级同学走过来劝告他。想知道
-1
他们是怎么劝的吗?快翻开课本93面,自.由读一读他们的话。(读的时候想一
想,他们说话时,可能有怎样的表情,
用上怎样的语气,开始吧。)
2、质疑:咦,听了他们的话,你觉得谁的劝告最容易被接受啊?为什么?请大家思
考,想好后告诉同桌。
3、引导学生关注三个例子,在说话的语气和说话内容上的区别。通过比较懂得不
同的劝告方式会收到不同的效果,有情有理的劝告才能打动人心,进而归纳出劝告
他人时,应该注意说话的语气,不要用指责的口吻,多从别人的角度着想,这样别
人更容易接受的要点。
(二)师示范劝告
小结:在我们劝告时,要注意语气,不指责、为对方想。交流中我们可以进行评
君子忧道不忧贫。——孔丘
价,如果遇到不明白、不赞同的地方,我们还可以进行质疑、发问,当他说的不完
整或是理由不充分时,我们还可以进行补充。
(设计意图:口语交际不同于生活中的一般性.交谈,特别是专项的表达训练,要讲
究说话的技巧,培养学生倾听、表达和应对的能力。本环节教学就是通过集体讨论、
分析,共同得出交际中使用的方法。教师示范,为接下来的课堂模拟交际做好准备。)
三、创设生活情境,尝试劝告
1、出示劝告话题:有同学违反交通规则横穿马路,表哥喜欢玩电脑,一玩就是一整
天。引导学生选择其中一个话题,在小组内尝试“劝告”,教师巡视了解交流情况,
及时予以点拨,引导他们注意劝告要点。
2、指名学生展示劝告。
出示提示:孩子们听清楚哦,交流时劝人者要说清楚想法和理山。被劝者可以根据
你内心真实的感受进行回应,听的孩子先要耐心听别人讲完,然后一边听一边思考,
别人劝的是否有道理,最后可以进行评价,质疑,发问,补充。
3、教师适时给予指导,纠正劝告”过程中出现的问题。
(设计意图:口语交际是听与说的双方互动过程,教学活动主要应在具体的交际情
境中进行。此环节则利用惜境表演的形式,指导学生进行模拟演示,让他们在学用
结合的过程中,不断时间了认知内化。)
四、拓展提升
(-)引导学生回想我们生活中还有哪些不良言行,同位交流,劝一劝。
(二)在我们的班级里,你看到过哪些不良言行呢?
1、师:哟,这么多。现在你想劝谁就就走到他的面前去劝吧!
(老师有个温馨提示:先想好了劝谁?再轻轻地走到他走到她的面前进行劝告。)
劝吧。
2、小结:看来你们已经掌握了该怎样进行劝告,在劝告时也都能做到注意语气,不
指责,为对方想。而且劝得都很成功。
(设计意图:生生互动,让每位学生都真实经历了“劝告
您可能关注的文档
最近下载
- 2021-2022高三化学一轮复习备考计划.doc VIP
- 广播电视工程项目建设用地指标(附条文说明).doc VIP
- 矿产资源“三率”指标要求 第5部分:金、银、铌、钽、锂、锆、锶、稀土、锗 0462.5-2023.pdf
- 招聘专业任职资格标准.docx VIP
- DB34T 5305-2025 非涉密业务专网向电子政务外网迁移整合技术规范.docx VIP
- 高中历史选择性必修3电子版教师用书 .pdf VIP
- 肛肠科发展规划肛肠.docx VIP
- 2025江苏盐城市滨海县农旅集团有限公司招聘14人备考题库含答案详解(新).docx VIP
- HRBAR-任职资格体系建设.pdf VIP
- 山西农业大学植物学复习资料.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)