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安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.安全风险分级管控的基本原则是（）

A.风险越高，管控级别越低

B.风险越低，管控级别越高

C.风险越高，管控级别越高

D.风险与管控级别无关

答案：C

解析：安全风险分级管控要遵循风险越高、管控级别越高的原则，这样才能集中资源对高风险进行重点管控，降低事故发生的可能性。

2.以下哪种不属于隐患排查的方式（）

A.定期排查

B.不定期排查

C.随机排查

D.永久排查

答案：D

解析：隐患排查方式主要有定期排查、不定期排查和随机排查等，“永久排查”并不是规范的隐患排查方式。

3.安全风险分级管控中，重大风险应确定为（）级风险。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：A

解析：在安全风险分级中，通常将风险分为四个等级，从高到低依次为一级（重大风险）、二级（较大风险）、三级（一般风险）、四级（低风险）。

4.隐患排查治理的责任主体是（）

A.政府部门

B.企业

C.行业协会

D.安全中介机构

答案：B

解析：企业是生产经营活动的主体，也是隐患排查治理的责任主体，应建立健全隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

5.以下属于人的不安全行为的是（）

A.设备老化

B.安全设施缺失

C.未正确佩戴个人防护用品

D.作业环境不良

答案：C

解析：人的不安全行为是指人的错误或不当操作等行为。未正确佩戴个人防护用品属于人的不安全行为，而设备老化、安全设施缺失属于物的不安全状态，作业环境不良属于环境方面的因素。

6.安全风险评估的方法不包括（）

A.作业条件危险性评价法（LEC）

B.安全检查表法（SCL）

C.头脑风暴法

D.预先危险性分析（PHA）

答案：C

解析：头脑风暴法主要用于激发创意和收集意见，不是专门的安全风险评估方法。作业条件危险性评价法（LEC）、安全检查表法（SCL）、预先危险性分析（PHA）都是常见的安全风险评估方法。

7.隐患排查治理工作应做到（）

A.只排查不治理

B.只治理不排查

C.边排查边治理

D.先治理后排查

答案：C

解析：隐患排查治理工作应同步进行，在排查过程中发现隐患要及时进行治理，以确保生产安全。

8.对于一般事故隐患，应当由（）组织整改。

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.车间主任

D.班组长

答案：B

解析：一般事故隐患通常由安全管理人员组织整改，他们具备一定的安全知识和管理能力，能够有效地组织整改工作。

9.安全风险分级管控体系建设的核心是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险管控

D.以上都是

答案：D

解析：安全风险分级管控体系建设包括风险识别、风险评估和风险管控等环节，这三个环节相互关联、缺一不可，共同构成了体系建设的核心内容。

10.隐患排查治理档案应保存（）年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

解析：为了便于对隐患排查治理工作进行追溯和分析，隐患排查治理档案应保存3年以上。

11.以下哪种情况不属于重大事故隐患（）

A.可能导致重大人身伤亡的隐患

B.可能造成重大经济损失的隐患

C.轻微的设备故障

D.违反法律法规的重大隐患

答案：C

解析：重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患，以及违反法律法规的重大隐患。轻微的设备故障不属于重大事故隐患。

12.安全风险管控措施不包括（）

A.工程技术措施

B.管理措施

C.经济措施

D.应急措施

答案：C

解析：安全风险管控措施主要包括工程技术措施、管理措施、教育措施和应急措施等，经济措施一般不作为直接的安全风险管控措施。

13.隐患排查的范围应覆盖（）

A.生产经营活动的全过程

B.部分生产环节

C.只针对重点设备

D.只针对关键岗位

答案：A

解析：隐患排查的范围应全面覆盖生产经营活动的全过程，包括人员、设备、环境、管理等各个方面，以确保不遗漏任何可能存在的隐患。

14.企业应（）对安全风险分级管控体系进行评审。

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每五年

答案：A

解析：企业应每年对安全风险分级管控体系进行评审，以确保体系的有效性和适应性，及时发现并解决体系运行中存在的问题。

15.以下属于物的不安全状态的是（）

A.员工违规操作

B.安全管理制度不完善

C.设备防护装置损坏

D.员工情绪不稳定

答案：C

解析：物的不安全状态是指设备、设施等存在的缺陷或故障。设备防护装置损坏属于物的不安全状态，而员工违规操作属于人的不安全行为，安全管理制度不完善属于管理方面的问题，员工情绪不稳定属于人的因素，