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2025年新职业道德与法律试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.新时代职业道德建设的核心要求是（）。

A.效率优先，兼顾公平

B.以人民为中心，践行社会主义核心价值观

C.遵守行业潜规则

D.个人利益最大化

答案：B

2.根据《民法典》第143条，下列哪项不属于民事法律行为有效的要件？（）

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

D.标的额超过5万元

答案：D

3.某互联网公司新入职员工张某与公司签订3年期劳动合同，约定试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：D（《劳动合同法》第19条规定，3年以上固定期限劳动合同试用期不得超过6个月）

4.快递员李某在派送过程中，私自拆阅客户信件并泄露内容，违反了《邮政法》的哪项规定？（）

A.不得私自开拆、隐匿、毁弃邮件

B.不得拒绝上门投递

C.必须使用环保包装

D.需在48小时内送达

答案：A

5.某医院医生王某在未取得患者同意的情况下，将患者病历用于学术论文发表（隐去姓名），其行为（）。

A.合法，因已隐去患者姓名

B.违法，侵犯患者隐私权

C.合法，属于学术研究合理使用

D.违法，需承担行政责任

答案：B（《个人信息保护法》第23条规定，处理个人信息需取得同意，医疗信息属敏感信息，需单独同意）

6.网络主播陈某在直播中宣传某减肥产品“服用1周必瘦10斤”，经核实该产品无相关功效，陈某的行为违反了（）。

A.《反不正当竞争法》

B.《消费者权益保护法》

C.《广告法》

D.以上均是

答案：D（虚假宣传同时违反三部法律）

7.公务员刘某在执行公务时，因私人恩怨对行政相对人作出加重处罚，其行为违背了职业道德中的（）。

A.服务群众

B.办事公道

C.奉献社会

D.爱岗敬业

答案：B

8.根据《数据安全法》，关键信息基础设施运营者在境内运营中收集和产生的重要数据（）。

A.可自由向境外提供

B.需经安全评估后向境外提供

C.禁止向境外提供

D.需报省级网信部门备案

答案：B（第31条规定，重要数据出境需经安全评估）

9.大学生小王在兼职时被用人单位拖欠3个月工资，他可直接采取的维权途径是（）。

A.向法院提起民事诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向公安机关报案

D.向市场监管部门投诉

答案：B（劳动纠纷需先仲裁，对裁决不服再起诉）

10.某律师接受当事人委托后，发现委托事项涉及虚假诉讼，正确的做法是（）。

A.继续代理，维护当事人利益

B.拒绝代理，并向司法行政部门报告

C.收取费用后终止代理

D.建议当事人修改事实后再代理

答案：B（《律师法》第32条规定，委托事项违法应拒绝代理）

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）

1.职业道德的基本特征包括（）。

A.行业性

B.实践性

C.继承性

D.强制性

答案：ABC

2.劳动者在劳动合同履行中享有的权利包括（）。

A.获得劳动报酬

B.拒绝违章指挥

C.要求用人单位提供劳动保护

D.单方解除劳动合同（提前30日通知）

答案：ABCD

3.根据《网络安全法》，网络运营者的义务包括（）。

A.制定内部安全管理制度

B.采取数据分类、重要数据备份措施

C.为公安机关依法维护国家安全提供技术支持

D.向社会公开所有用户信息

答案：ABC

4.教师职业道德“为人师表”的具体要求有（）。

A.坚守高尚情操，知荣明耻

B.衣着得体，语言规范

C.禁止有偿补课

D.参与社会公益活动

答案：ABC

5.下列行为中，构成侵犯商业秘密的有（）。

A.甲公司员工将本公司技术资料卖给竞争对手

B.乙公司通过反向工程破解竞争对手的产品配方

C.丙公司明知资料是盗窃所得仍使用

D.丁公司从公开渠道获取竞争对手的客户名单

答案：AC

三、案例分析题（每题15分，共45分）

案例一：2024年11月，某科技公司女员工张某向人力资源部反映，部门主管李某多次在加班时以“单独指导工作”为由，对其进行言语骚扰（如“你穿裙子真好看，晚上一起吃饭”），并试图肢体接触。张某要求公司处理李某，但公司