2025年人事专员的岗位说明书 .pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

人事专员的岗位说明书

人事专员的岗位说明书模板11篇

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，

招聘职工采取自由竞争的原则。下面是小编为大家带来的人事专员的

岗位说明书模板，希望大家能够喜欢!

人事专员的岗位说明书篇1

人事专员职位要求

1.已获得人力资源相关证书者优先考虑;

2.有人力资源项目规划和实施经验;

3.熟悉国家相关法律法规;

4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

5.人力资源管理理论基础扎实;

6.熟练使用相关办公软件;

7.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则

性强;

8.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意

识;

9.大专或以上学历。

人事专员岗位职责

1.制订招募计划，组织实施招募作业并达成招募目标;

2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结

算;

3.填制和分析各类人事统计报表;

4.拟订公司规章制度、招聘制度草案;

5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策

划员工的各类活动;

6.协助上级推行公司各类规章制度的实施;

7.协助上级完成对员工的年度考核;

8.管理争端解决程序;

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

9.负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。

人事专员的岗位说明书篇2

岗位职责：

1.遵循集团和公司人事行政制度，协助人力资源主任开展人力资

源基础工作;

2.根据领导要求，负责集团、公司各类人事报表的信息搜集、整

理、编制;

3.遵循公司奖惩制度，协助各部门对员工的行为管理，执行公司

的奖惩标准，建立员工良好的行为规范;

4.负责公司员工人事档案、劳动合同、保密协议等资料的管理;

5.负责其他人事日常基础工作，包括考勤管理、办理员工调动、

入职、离职手续、职称评定等工作;

6.完成领导交办的其他工作

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源，工商管理、行政管理相关专业

2、熟练掌握办公操作软件

3、工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队

合作能力。

人事专员的岗位说明书篇3

1、主要负责公司人事招聘相关工作;

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、

升职等手续;

3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，

归档、跟进;

4、协同开展新员工入职培训、业务培训，以及培训效果的跟踪、

反馈;

5、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作。

人事专员的岗位说明书篇4

岗位职责：

1、协助完成部门一些日常行政事务，配合做好行政、人事方面的

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

工作;