新冠疫情防控应急演练工作方案.docxVIP

新冠疫情防控应急演练工作方案

一、演练背景与目的

（一）演练背景

近期，国内外疫情多点散发、局部聚集性疫情时有发生，病毒变异株的出现也增加了防控的不确定性。我单位作为[简述单位性质，如：人员密集场所/重要工作机构/大型社区等]，一旦发生疫情输入或局部传播，将对正常运转和人员健康构成严重威胁。因此，定期组织疫情防控应急演练，是检验预案、磨合机制、锻炼队伍的必要手段。

（二）演练目的

1.检验预案科学性与可行性：通过实战化演练，检验现有疫情防控应急预案及各项子方案的科学性、针对性和可操作性，发现不足并及时修订完善。

2.提升应急指挥协调能力：强化应急指挥体系的快速响应、统筹协调、决策部署能力，确保各工作组、各环节在应急状态下能够高效联动、无缝衔接。

3.锻炼应急处置专业队伍：提高疫情防控队伍（包括流调溯源、核酸检测、医疗救治、隔离管控、环境消杀、物资保障、宣传引导等）的实战技能和协同作战能力。

4.强化全员防控意识与技能：使全体人员熟悉疫情发生时的应急处置流程、个人防护要求和疏散避险方法，增强防控意识和自我保护能力。

5.完善应急物资储备与调配：检验应急物资储备的种类、数量、质量是否满足实战需求，以及应急状态下物资快速调配的效率。

二、组织领导与职责分工

为确保演练顺利有序开展，成立新冠疫情防控应急演练领导小组和各专项工作组。

（一）演练领导小组

*组长：[单位主要负责人姓名及职务]，全面负责演练的组织领导和决策。

*副组长：[相关分管负责人姓名及职务]，协助组长负责具体协调和指挥工作。

*成员：各相关部门（如办公室、安保部、医务部、后勤部、人力资源部等）负责人。

主要职责：审定演练方案；任命各专项工作组成员；协调解决演练中的重大问题；观摩演练过程，评估演练效果。

（二）专项工作组及职责

1.综合协调组：

*组长：[指定负责人]

*职责：负责演练的总体策划与组织协调；编制演练方案、脚本；联络各工作组及参演单位；安排演练日程和场地；准备演练所需文件资料；负责演练期间的信息上传下达和内外联络。

2.场景设计与实施组：

*组长：[指定负责人]

*职责：根据演练目的和疫情防控实际，设计具体演练场景（如：发现疑似病例、启动应急响应、流调溯源、区域封控、核酸检测组织、人员转运、环境消杀等）；制定详细演练流程和操作步骤；准备演练道具（如模拟病例、防护服、警戒带等）；组织参演人员熟悉场景和流程；演练过程中现场指挥和调度。

3.评估与宣传组：

*组长：[指定负责人]

*职责：制定演练评估标准和方法；全程观察演练过程，记录关键环节和数据；演练结束后组织评估会议，分析演练效果，总结经验教训，提出改进建议；负责演练过程的影像资料采集、新闻宣传报道（如需）及信息发布口径的把关。

4.后勤保障与安全组：

*组长：[指定负责人]

*职责：负责演练所需物资（个人防护用品、消杀用品、检测试剂模拟物、通讯设备、医疗急救用品等）的采购、储备和分发；保障演练场地、水电供应；负责演练期间的人员安全和秩序维护，制定安全应急预案，防止意外事件发生；协调医疗救护力量待命。

三、演练内容与形式设计

（一）演练原则

*实战化原则：尽可能模拟真实疫情发生场景和处置流程，参演人员进入真实角色。

*安全性原则：确保演练过程中人员安全，避免发生意外事故。所有涉及个人防护和操作的环节，必须严格遵守规范。

*针对性原则：针对本单位（或区域/社区）可能面临的主要疫情风险点和薄弱环节设置演练内容。

*可操作性原则：演练方案和流程应简明扼要，便于理解和执行。

（二）演练内容（可根据实际情况选择组合）

1.疫情发现与报告：模拟在[具体地点，如：办公楼某楼层、生产车间、学校教室、社区居民楼]发现体温异常或有呼吸道症状人员，如何进行初步排查、信息登记、逐级上报至应急指挥领导小组。

2.应急响应启动：模拟接到报告后，应急指挥领导小组如何快速研判，决定启动相应级别应急响应，各工作组如何按照预案迅速到位开展工作。

3.流行病学调查与密接判定：模拟疾控人员（或指定人员）对“疑似病例”进行流行病学调查，追溯活动轨迹，判定密切接触者、次密切接触者。

4.人员管控与转运：模拟对“疑似病例”、密切接触者、次密切接触者的临时隔离、信息登记、转运至指定隔离场所的流程。

5.区域封控与管理：模拟对涉疫区域（如：某栋楼、某片区）实施封控管理，设置警戒标识，限制人员进出，进行生活物资保障。

6.大规模核酸检测组织：模拟在封控区域内或全单位（社区）组织开展全员或重点人群核酸检测，包括采样点设置、人员组织与引导、信息录入、样本采集、样本转运等环节。

7.环境清洁与终末消毒：模拟对“疑