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2025最新有固定期限劳动合同样本

有固定期限劳动合同

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要调整乙方工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行工时制度（选填：标准工时、综合计算工时、不定时），平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班加点的工资报酬。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为：元（人民币）。乙方在试用期期间的工资为：元（人民币）。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。

4.3乙方的奖金、津贴、补贴按甲方的有关规定执行，具体标准为：。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳下列社会保险，具体险种为：，缴纳比例为：%，由双方按国家规定比例承担。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

6.2甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全规程。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守各项劳动安全规定，如因乙方违规操作造成事故的，应承担相应责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。变更后的合同内容，视为本合同的一部分。

8.2在合同期限内，如出现《劳动合同法》规定的情形，任何一方均可解除合同，但应依法履行提前通知义务或支付经济补偿金。

8.3合同到期时，如双方无意续签，本合同自然终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

9.2乙方违反竞业限制或保密义务的，应依法承担相应法律责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

11.3本合同内容与相关法律法规相抵触的，以法律法规为准。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

年月日

乙方（签字）：