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2025年员工关怀与心理激励考试试题及答案.docx

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    2025年员工关怀与心理激励考试试题及答案

    员工关怀与心理激励考试试题

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.以下哪种方式不属于员工关怀的直接体现？（）

    A.组织员工生日会

    B.为员工提供职业发展规划指导

    C.增加员工的工作任务量

    D.设立员工健康关怀基金

    2.心理激励的主要目的是（）

    A.让员工多加班

    B.提高员工的工作积极性和工作绩效

    C.减少员工福利支出

    D.降低员工的工作满意度

    3.当员工面临工作压力时，管理者最不应该做的是（）

    A.倾听员工的抱怨

    B.指责员工能力不足

    C.提供解决问题的建议

    D.鼓励员工调整心态

    4.员工关怀

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