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2025青岛劳动合同模板

本合同于年月日在山东省青岛市签订,由以下双方共同遵守:

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号码:

家庭住址:

联系方式:

鉴于甲方需要为其业务发展招聘员工,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,签订本劳动合同。

第一条劳动合同的基本情况

1.1本合同为类型劳动合同(请选择:固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限),合同期限为年/月,自年月日起至年月日止。

1.2本合同的试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期满后,甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

2.2该岗位的工作内容为:(具体描述乙方的工作职责)。

2.3乙方的工作地点为:。

2.4甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位或地点,双方应协商一致,签署书面协议后方可变更。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工作制(请选择:标准工时、综合计算工时、不定时)。

3.2乙方的正常工作时间为:每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

3.3甲方安排乙方加班的,应支付加班费,加班费按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

3.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬,金额为:元(大写:)。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体分配比例由甲乙双方另行约定。

4.3甲方应按月支付劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。

4.4乙方的劳动报酬标准和支付方式,如需调整,双方应在协商一致后签署书面协议。

第五条社会保险和福利

5.1甲乙双方应依法缴纳社会保险,甲方为乙方缴纳的社会保险包括:(请选择:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

5.2乙方的社会保险个人缴纳部分由甲方在乙方劳动报酬中代扣代缴。

5.3甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于(如:住房公积金、奖金、节日补贴、培训机会等)。

5.4乙方享有依法规定的其他劳动和社会保障权利。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和工作流程,服从管理。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。

6.3乙方不得违反职业道德和商业道德,不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况给予相应处理,直至解除劳动合同。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致,可以书面形式变更劳动合同内容。

7.2在合同期限内,如遇不可抗力或致使劳动合同无法履行的情况,双方可协商解除劳动合同。

7.3甲方或乙方提前日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同。

7.4劳动合同终止的情形包括但不限于:合同期限届满、双方协商一致终止、劳动者退休、死亡或依法宣告失踪等。

7.5甲方应依法为乙方办理离职手续,并支付相应的经济补偿金(如有约定)。

第八条劳动争议处理

8.1履行本合同过程中发生劳动争议的,双方应友好协商解决;协商不成的,可向青岛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议处理期间,双方应继续履行劳动合同,除非另有法律规定的情形。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商

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