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安全培训-临时用工安全教育记录表

安全培训-临时用工安全教育记录表

一、基本信息

|项目|内容|项目|内容|

|------|------|------|------|

|记录表编号|AQ-PE-RL-2023-001|培训日期|2023年10月15日|

|培训时间|上午9:00-11:30|培训地点|公司三楼会议室|

|主讲人|张安全(安全主管)|记录人|李管理(人事专员)|

|审核人|王总(生产总监)|培训主题|临时用工安全生产基础知识与操作规程|

二、培训基本信息

1.培训目的:

-使临时工了解公司安全生产规章制度和操作规程

-掌握岗位安全操作技能和应急处置方法

-提高安全意识,预防生产安全事故

-确保临时用工期间人身安全和生产安全

2.培训对象:

-本次新入职临时工共25人

-涉及生产车间、仓库、装卸等多个岗位

-平均年龄32岁,最大年龄58岁,最小年龄19岁

-工作经验:0-3年15人,3-5年7人,5年以上3人

3.培训方式:

-理论讲解(PPT演示)

-视频教学(安全事故案例)

-现场演示(个人防护用品使用)

-互动问答(安全知识测试)

-应急演练(消防器材使用)

4.培训时长:

-总计2.5小时(150分钟)

-理论讲解90分钟

-视频教学30分钟

-现场演示20分钟

-互动问答10分钟

5.培训教材/资料:

-《临时用工安全操作手册》25本

-《安全生产基础知识》PPT课件1套

-安全事故案例视频3个

-个人防护用品样品10套

-消防器材实物2套

6.出勤情况:

-应到人数:25人

-实到人数:24人

-缺勤人数:1人(病假,已安排补训)

-出勤率:96%

三、培训内容详细记录

1.公司安全规章制度(20分钟)

-公司安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理

-安全生产责任制:

-公司总经理为安全生产第一责任人

-各部门负责人为本部门安全生产直接责任人

-全体员工为岗位安全生产直接责任人

-安全生产管理制度:

-安全生产例会制度(每月15日召开)

-安全检查制度(每周五下午进行)

-安全培训制度(新员工入职必须培训)

-事故报告和处理制度(24小时内上报)

-奖惩制度(安全生产与绩效挂钩)

2.作业场所危险源辨识(25分钟)

-生产车间危险源:

-机械伤害:冲压设备、切割设备、传送带等

-触电风险:电气设备、临时用电线路等

-火灾爆炸:易燃易爆品、焊接作业等

-坠落风险:高处作业平台、楼梯等

-物体打击:物料搬运、吊装作业等

-仓库危险源:

-物品倒塌:货架堆放过高、不稳

-滑倒摔伤:地面湿滑、通道堵塞

-有害气体:化学品挥发、粉尘积累

-火灾风险:易燃物品存放不当

-装卸作业危险源:

-车辆伤害:叉车、货车等

-重物坠落:装卸过程中物品掉落

-扭伤拉伤:搬运姿势不当

-恶劣天气影响:雨雪、大风等

3.个人防护用品使用(30分钟)

-头部防护:

-安全帽选择:根据作业环境选择合适类型

-佩戴方法:调整帽箍、系紧下颚带

-使用注意事项:定期检查、损坏更换

-眼部防护:

-防护眼镜类型:防冲击、防化学、防粉尘

-适用场景:打磨、焊接、化学品操作等

-保养方法:清洁、存放、更换

-呼吸防护:

-口罩类型:普通口罩、防尘口罩、防毒面具

-选择依据:有害物质类型、浓度

-佩戴测试:密合性检查

-手部防护:

-手套类型:防切割、防化学、防高温、绝缘

-不同作业场景对应手套选择

-使用限制:不得接触旋转部件

-足部防护:

-安全鞋类型:防砸、防穿刺、防静电、绝缘

-选购要点:合脚、舒适、符合标准

-保养方法:定期清洁、检查

-身体防护:

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