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2025财务人员的聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业、高效的财务人员以保障其财务工作的顺利开展，乙方具备相应的专业资质和工作经验，能够胜任甲方要求的财务岗位。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方受聘担任甲方的（岗位名称，如财务主管、财务经理等），主要负责（具体工作内容，如财务报表编制、预算管理、税务筹划、资金管理等）。

1.2乙方应勤勉尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他与财务相关的工作任务。

1.3乙方在履行工作职责时，应严格遵守国家的财务法律法规，确保甲方的财务数据真实、准确、完整。

第二条合同期限

2.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

2.2若本合同为固定期限，合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应在合同期满前日以书面形式通知对方。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方并征得乙方同意。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时。

4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假、病假等休息休假权利。

4.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方于每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，基本工资为人民币元/月。

5.2乙方的工资结构包括基本工资、奖金、绩效工资等，具体发放标准由甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

5.3甲方应依法为乙方支付加班费、节假日工资及相关福利待遇。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳下列社会保险：（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方基本工资的%。

6.3乙方享有（具体福利，如年度体检、节日福利、培训机会等）。

6.4甲方应依法为乙方办理各项社会保险的转移、接续手续。

第七条劳动纪律与保密义务

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密、财务数据及其他机密信息，未经甲方书面授权，不得向外界披露。

7.3乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相冲突的工作，不得利用职务之便谋取私利。

第八条合同的解除

8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内甲方解除本合同。

8.4合同解除后，甲方应为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付相关费用。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

9.2任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。