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2025国考杭州市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括杭州市近年来在基层党组织建设中的主要创新举措及其成效。

材料：

杭州市近年来积极探索党建引领基层治理的有效路径，推出了一系列创新举措。第一，推行“红色网格化”管理模式。通过将社区划分为若干个“红色网格”，配备网格员，实现“人在格走、事在格办”。例如，上城区某街道通过网格化管理，将党员下沉到网格，解决居民“急难愁盼”问题120余件。第二，实施“党建+数字赋能”工程。开发“智慧党建”平台，整合党员信息、组织生活、服务群众等数据，实现“一网通办”。余杭区某村利用该平台，提升党员教育管理效率，党员参与率从65%提升至92%。第三，开展“红色联盟”共建活动。推动不同领域党组织结对共建，资源共享、优势互补。西湖区某商圈通过“红色联盟”，组织党员商户开展诚信经营倡议，消费者满意度提升15%。第四，设立“党员先锋岗”。在窗口单位、服务行业设立“党员先锋岗”，发挥党员示范作用。拱墅区某医院设立“党员先锋岗”后，患者满意度年均增长8个百分点。

要求：

（1）准确全面，分条作答；

（2）语言简洁，每条不超过100字。

答案：

1.“红色网格化”管理模式：划分社区网格，配备网格员，下沉党员解决居民问题。成效：上城区某街道解决居民问题120余件，提升基层治理效率。

2.“党建+数字赋能”工程：开发智慧党建平台，整合党建数据，提升管理效率。成效：余杭区某村党员参与率从65%提升至92%。

3.“红色联盟”共建活动：推动党组织结对共建，实现资源共享。成效：西湖区某商圈消费者满意度提升15%。

4.设立“党员先锋岗”：在窗口单位设立党员示范岗位，发挥党员作用。成效：拱墅区某医院患者满意度年均增长8%。

题目2（15分）：

阅读以下材料，概括杭州市在加强党员教育管理方面的主要做法。

材料：

杭州市在党员教育管理方面不断创新方式方法，提升党员队伍素质。第一，强化理论武装。开展“学习强国”平台推广活动，要求党员每日学习打卡。同时，举办“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题培训班，覆盖全市80%以上党员。第二，注重实践锻炼。推行“党员志愿服务”制度，组织党员参与社区服务、扶贫帮困等活动。萧山区某社区通过“党员责任区”制度，解决老旧小区停车难问题。第三，严格监督考核。建立党员积分管理制度，对党员参与组织生活、发挥作用等情况进行量化考核。临平区某街道通过积分管理，激发党员积极性，优秀党员比例提升20%。第四，创新教育形式。利用“杭州党建”微信公众号推送微党课，开展线上学习竞赛。钱塘新区某企业组织党员通过“云课堂”学习，参与率超95%。

要求：

（1）紧扣材料，分点阐述；

（2）条理清晰，每点不超过100字。

答案：

1.强化理论武装：推广“学习强国”平台，举办专题培训班，提升党员理论水平。成效：全市80%以上党员参与培训。

2.注重实践锻炼：推行党员志愿服务制度，组织参与社区服务。成效：萧山区某社区解决停车难问题。

3.严格监督考核：建立党员积分管理制度，量化考核党员表现。成效：临平区某街道优秀党员比例提升20%。

4.创新教育形式：利用公众号推送微党课，开展线上学习竞赛。成效：钱塘新区某企业党员参与率超95%。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括杭州市在提升基层党组织的组织力方面的主要举措。

材料：

杭州市通过多项举措提升基层党组织的组织力，增强党组织的凝聚力与战斗力。第一，加强基层党组织带头人队伍建设。实施“领头雁”工程，选拔优秀党员担任党支部书记，开展专题培训。富阳区某村通过选优配强村党组织书记，推动乡村振兴项目落地。第二，优化组织设置。针对新兴领域，成立“两新”党组织，实现党的组织和工作全覆盖。上城区某互联网企业通过成立党支部，促进企业健康发展。第三，深化“三会一课”制度。创新“三会一课”形式，开展主题党日活动，增强组织生活吸引力。滨江区某街道通过“红色议事会”，解决居民矛盾10余起。第四，强化阵地建设。建设“红色物业”，推动党组织进小区，提升物业服务水平。西湖区某小区通过“红色物业”建设，业主满意度达98%。

要求：

（1）概括全面，逻辑清晰；

（2）每点不超过100字。

答案：

1.加强带头人队伍建设：选优配强党支部书记，开展培训。成效：富阳区某村推动乡村振兴项目落地。

2.优化组织设置：成立“两新”党组织，实现全覆盖。成效：上城区某互联网企业促进发展。

3.深化“三会一课”制度：创新形式，开展主题党日活动。成效：滨江区某街道解决居民矛盾10余起。

4.强化阵地建设：建设“红色物业”，推动党组织进小区。成效：西湖区某小区业主满意度达98%。

二、综合分析题（