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员工月度考勤表

表格名称：员工月度考勤表

表格说明：该表格用于记录员工在每个月的出勤情况，包括正常出勤、迟到、早退、请假和缺勤等情况。

表格结构及内容：

|姓名|1号|2号|3号|...|30号|31号|迟到|早退|请假|缺勤|

|----|:--------:|:--------:|:--------:|---|:--------:|:--------:|:--:|:--:|:--:|:--:|

|张三|出勤|出勤|出勤|...|请假|缺勤|2次|1次|2天|1天|

|李四|出勤|迟到|早退|...|出勤|出勤|1次|1次|0天|0天|

|王五|缺勤|缺勤|请假|...|出勤|请假|0次|0次|3天|2天|

|...|...|...|...|...|...|...|...|...|...|...|

表格说明：

-姓名：员工的姓名；

-1号至31号：表格中的每一列代表当月的具体日期；

-正常出勤：表示员工按时上班并按时下班；

-迟到：表示员工在上班时间后到达工作岗位；

-早退：表示员工在下班时间之前离开工作岗位；

-请假：表示员工请假的天数；

-缺勤：表示员工未按时上班或下班的天数。

表格使用说明：

1.填写姓名：在姓名列中填写员工的姓名；

2.日期填写：在每个日期的列中填写对应的出勤情况，可使用“出勤”表示正常出勤、“迟到”表示员工迟到、“早退”表示员工早退、“请假”表示员工请假、“缺勤”表示员工未按时上班或下班。

3.统计迟到、早退、请假和缺勤情况：通过对每个日期的出勤情况进行统计，填写在相应的迟到、早退、请假和缺勤的列中。如某员工在1号和2号都迟到了1次，则在迟到列填写“2次”。

4.统计总计：根据每列的统计情况，可以计算出员工的总迟到、总早退、总请假和总缺勤次数或天数。

注意事项：

1.表格内容要准确记录员工的出勤情况，确保数据的准确性；

2.涉及请假时，填写请假天数而不是请假的具体事由；

3.在填写迟到、早退、请假和缺勤次数或天数时，应根据具体员工的实际情况填写，确保准确反映员工的考勤情况；

4.填写结束后，可通过总计列对每位员工的总迟到、总早退、总请假和总缺勤情况进行统计分析。

通过上述员工月度考勤表格，我们可以准确记录并了解员工在每个月的出勤情况，并根据统计结果进行相应的考勤奖惩、管理和调整，以提高员工的工作积极性和效率。