2025版新劳动合同范本全文.docxVIP

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2025版新劳动合同范本全文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于二〇二五年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同（固定期限/无固定期限）。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。

1.3试用期：自年月日起至年月日止，试用期为个月。试用期工资为每月人民币元。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方可以根据经营需要，在征得乙方同意后，合理调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方另有约定的除外。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有法定节假日。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，支付时间为每月日。

4.2乙方试用期的工资标准为每月人民币元，试用期满后的工资标准为每月人民币元。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.4乙方享有（奖金/绩效工资/提成）以及其他福利待遇，具体标准和办法由甲方根据乙方的岗位和绩效确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险等社会保险费。

5.2乙方享有（住房公积金/企业年金）等其他福利待遇，具体标准和办法由甲乙双方另行约定。

5.3乙方患病或非因工负伤，在医疗期内，甲方支付乙方病假工资，病假工资不低于当地最低工资标准的%。

5.4乙方因工负伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并依法支付工伤保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并确保劳动环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。

6.2甲方应依法制定和完善劳动安全卫生管理制度，提供必要的劳动保护用品，定期组织乙方进行职业健康检查。

6.3乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生规程，服从甲方的管理，确保自身和他人的安全。

6.4乙方在工作过程中，因甲方的原因发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任，并及时为乙方申请工伤认定和工伤保险待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行纪律处分，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以随时变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一