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就业协议书一定要签吗(优秀)

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（毕业生）：____________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方就业事宜达成以下协议：

一、协议主体

1.1甲方基本情况

甲方名称：____________________________

甲方性质：____________________________

甲方地址：____________________________

甲方联系方式：____________________________

1.2乙方基本情况

乙方姓名：____________________________

乙方性别：____________________________

乙方民族：____________________________

乙方出生日期：____________________________

乙方身份证号码：____________________________

乙方毕业院校：____________________________

乙方专业：____________________________

乙方学历：____________________________

乙方联系方式：____________________________

二、就业岗位及工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作需要和岗位要求，担任以下岗位（或工种）工作：

岗位名称：____________________________

工作内容：____________________________

2.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成甲方交办的各项工作任务。

三、劳动合同

3.1甲乙双方应在乙方到岗后一个月内签订正式的劳动合同，劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2劳动合同的内容应当符合国家法律法规的规定，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

四、劳动报酬

4.1乙方在试用期的工资为人民币____元/月，试用期过后根据甲方薪酬制度及乙方实际工作表现进行调整。

4.2甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方的工资。

4.3乙方工资的支付方式、时间、地点等按照甲方财务制度执行。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3甲方提供的其他福利待遇：____________________________

六、劳动纪律与保密

6.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

6.2乙方应对在甲方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得对外泄露。

6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、劳动争议解决

7.1甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________________

甲方代表（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________