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2025年广东省企业与员工之间的劳动合同模板
劳动合同
合同编号：
签订地点：
签订日期：
用人单位（以下简称“甲方”）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
劳动者（以下简称“乙方”）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》《广东省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
固定期限
合同期限为年，自年月日起至年月日止。
无固定期限
合同期限自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。
以完成一定工作为期限
本合同以完成工作为限，自年月日起至年月日或工作完成时止。
第二条工作内容和工作地点
工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责见《岗位说明书》。
工作地点
乙方工作地点为。如甲方因生产经营需要调整工作地点，双方协商一致后可变更。
第三条工作时间和休息休假
工作时间
乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排为。
休息休假
乙方享有法定休息日、节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体按照甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
工资标准
乙方月工资为元（人民币），试用期工资为元。
支付方式
甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。
加班工资
乙方加班工资计算基数为基本工资，加班费按《劳动法》规定执行。
第五条社会保险
缴纳项目
甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴。
缴纳基数与比例
缴纳基数为元，缴纳比例按国家和地方规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
劳动安全
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
职业危害防护
乙方从事接触职业病危害作业的，甲方安排职业健康检查，并承担相关费用。
女职工和未成年工保护
甲方依法保护女职工和未成年工的合法权益。
第七条劳动纪律
遵守规章制度
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理。
奖惩机制
甲方可根据乙方表现给予奖励或处罚，具体标准见规章制度。
违纪处理
乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可解除合同。
第八条合同的变更、解除和终止
协商一致变更
经双方协商一致，可变更本合同内容，并以书面形式确认。
解除条件
（1）因客观情况变化，双方协商一致解除；
（2）乙方提前日以书面形式通知甲方解除；
（3）甲方提前日以书面形式通知乙方解除。
终止条件
本合同期满或约定终止条件出现时，合同终止。
第九条经济补偿
解除补偿
合同解除时，甲方需支付经济补偿金，具体标准为。
终止补偿
合同终止时，符合法律规定情形的，甲方需支付经济补偿金。
第十条培训与服务期
培训费用
甲方为乙方提供专项培训的，乙方若违反服务期约定，需支付培训费用。
服务期限
服务期为年，自年月日起至年月日止。
第十一条保密和竞业限制
保密义务
乙方对甲方的商业秘密和技术
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