- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年远程办公人员绩效管理考试试题及答案
远程办公人员绩效管理考试试题
一、单项选择题(每题3分,共30分)
1.以下哪项不属于远程办公人员绩效管理的关键目标?()
A.提高员工工作效率
B.确保工作质量
C.减少员工休息时间
D.促进团队协作
2.对于远程办公人员,最适合的绩效评估周期是()。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
3.以下哪种沟通方式最适合用于远程办公人员的日常工作沟通?()
A.电子邮件
B.即时通讯工具
C.电话会议
D.面对面会议
4.远程办公人员的工作目标设定应该()。
A.由上级单方面决定
B.
您可能关注的文档
- 2025年360度全方位绩效考核应用考试试题及答案.docx
- 2025年E-Learning在线学习平台应用考试试题及答案.docx
- 2025年HRBP业务伙伴角色与技能考试试题及答案.docx
- 2025年KPI关键绩效指标设定与评估考试试题及答案.docx
- 2025年OKR目标与关键成果法理论与实践考试试题及答案.docx
- 2025年OKR与KPI协同应用实战考试试题及答案.docx
- 2025年安全生产与员工防护考试试题及答案.docx
- 2025年哺乳假、育儿假等特殊假期政策考试试题及答案.docx
- 2025年财务基础知识(非财务人员)考试试题及答案.docx
- 2025年冲突管理与有效沟通考试试题及答案.docx
- 《2025年公共卫生应急报告:AI疫情预测与资源调配模型》.docx
- 《再生金属行业2025年政策环境循环经济发展策略研究》.docx
- 2025年开源生态AI大模型技术创新与产业协同趋势.docx
- 《2025年智能汽车人机交互创新研究》.docx
- 2025年专利申请增长趋势下的知识产权保护机制创新分析报告.docx
- 《2025年数字藏品元宇宙技术发展趋势分析报告》.docx
- 2025年折叠屏技术迭代中AI功能集成市场反应量化分析报告.docx
- 《2025年教育培训视频化教学与会员学习服务》.docx
- 《2025年工业软件行业CAD国产化应用场景分析报告》.docx
- 《2025年生物制药行业趋势:单抗技术迭代与产业链自主可控规划》.docx
原创力文档


文档评论(0)